参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;

　　参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》;

　　报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部等职位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;

　　参加2017年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2017年度国家司法考试成绩通知单。

　　资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能、技能测评)，相关职位不再递补。

　　八、体(技)能测评

　　法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位体能测评工作由市级公务员主管部门组织，市级机关由各招录机关单位负责实施，县(市、区)及以下机关由当地公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。

　　军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准见《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

　　入围体能(技能)测评人员放弃或不按规定时间、地点参加体能(技能)测评，或体能(技能)测评不合格的，相关职位均不再递补。

　　九、面试

　　面试由市级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　十、确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　各招录机关单位(除法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位外)根据总成绩(若总成绩相等，则以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前。下同)从到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。

　　法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位根据报考人员总成绩从到低分按1：2确定参加体检对象，其中招考计划3名及以上的职位，按1：1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　十一、体检、考察

　　市级招录机关单位的体检工作由市公务员主管部门组织，招录机关单位实施;县(市、区)及以下机关单位的体检工作由县(市、区)公务员主管部门会同招录机关单位组织实施。

　　体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

　　一般人员的体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察的人员体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。

　　对报考乡镇(街道)机关公务员的村干部考察按(国公局发〔2013〕2号)执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

　　体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　十二、公示、录用

　　体检、考察结束后，招录机关单位将拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统公示7天。县以下机关单位定向服务基层项目人员和村干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　2018年应届毕业生不能在2018年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

　　报考各级机关的人员(除报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位的人员外)放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位面试合格人员中按总成绩从到低分递补。

　　报考法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位的人员放弃体检的，不予递补;体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关单位在相应职位体检合格人员中按总成绩从到低分递补。

　　确定参加体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。

　　被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。上述情况，各级机关单位不再递补。

　　在次年全市公务员考试公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。

（责任编辑：李明）