五、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检时间由韶关市曲江区人力资源和社会局确定并通知考生。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

七、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网和曲江人才网公示，公示期为7个工作日。

八、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员应承诺在聘用单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。

九、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、招聘工作咨询及监督

招聘工作咨询电话：

综合类6696199、教育类6669112、卫生类6668773。区人力资源和社会局人事监察股对本次招聘工作实施全程监督。

监督及举报电话：0751-6696183。

十一、其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

原标题：韶关市曲江区2017年事业单位人员公开招聘公告

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附件1、2017年曲江区公开招聘事业单位人员职位表.xls

附件2、广东省事业单位公开招聘报名表.doc

附件3、广东省考试录用公务员考试专业目录(2017版).xls

韶关市曲江区人力资源和社会局

2017年11月20日

（责任编辑：李明）