七、公示

经考察合格，被确定为拟聘用人选的考生，在州人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，且不再递补;自动放弃的，不再递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续。试用期期限一般为3个月，应届毕业生为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加专业技能考核、面试、资格审查、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

十、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会局网站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

延边州人力资源和社会局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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附件1：《2017年延边广播电视台公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

附件2：《2017年延边广播电视台公开招聘工作人员报名表》

2017年11月22日

注：本文来源于“延边州人力资源和社会局网站”，原标题“2017年延边广播电视台朝鲜语频道公开招聘工作人员公告 ”

（责任编辑：李明）