(二)资格审查

报名工作人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见;若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。

(三)准考证发放

报考人员请于2017年12月1日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

六、招聘程序

1.笔试：笔试时间：2017年12月4日9:3 0-11:30;笔试地点：见准考证。

2.面试：按笔试成绩从高到低以招聘计划数1:2比例进入面试;招聘计划数与报名数比例达不到1:2的，理论成绩60分以上者，全部进入面试。面试时间及地点：另行通知。

3.笔试、面试方式由凤冈县卫计局组织专家组负责。

4.成绩统计：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，(总成绩保留小数点到后两位)，按总成绩根据招聘计划从高到低录取。

七、体检

根据成绩从高到低按招聘岗位1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员聘用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员聘用体检操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从到低分依次递补。进入体检的人员自行缴纳体检费150元。

八、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在凤鸣高冈政府微信平台上进行为期3天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

九、聘用及有关政策、待遇

(一)经公示无异议，确定为聘用人员，试用期三个月，试用合格后签定正式合同，并按照单位《内部管理制度》实行动态管理。

(二)待遇

试用期月工资1450元/月，试用合格后，按照规定的工资标准并享受所在科室绩效工资。

1.护理及检验岗位:大专为1000元/月、本科1100元/月;

2.临床岗位:大专为2000元/月、本科2200元/月(具有临床执业医师资格者不受学历限制，3600元/月、临床执业助理医师资格2800元/月)，从2017年开始，每年考核一次，考核合格，每年每月增加工龄工资50元;增加到同类型人员工资标准为止。

3.单位为聘用人员缴纳“五险”，社会养老保险个人缴纳部分由单位从本人工资中代扣代缴。

(三)被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，按时参加单位组织的岗前培训。拒不报到的，取消聘用资格。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受卫生计生行政主管部门、凤冈县纪检监察部门及社会监督。

十一、本《招聘方案》由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0852—25118815

监督电话：0852—25221766

原标题：凤冈县妇幼保健院2017秋季招聘专业技术人员方案

（责任编辑：李明）