(四)报名要求。

1. 报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

2. 考生填写报名表，表格可在吴川市人民政府网站《吴川市2017年事业单位公开招聘公告》中下载，表格均需用A4纸打印，报名表须双面打印。考生必须用黑色墨水的钢笔或签字笔按要求如实填写报名表并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。

3. 考生报名需提交如下材料。

(1)报名表1份。

(2)本人户口簿、二代身份证、学历(学位)证书及岗位要求的其他有关材料(2016年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生需提供《普通高校毕业生暂缓就业协议书》)。

除报名表提交原件外，其他有关的证件材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回考生。

4.资格审核。本次招聘报名现场的审核为初审，对不符合条件的当面告知报考人员，并当场退回报名资料。笔试结束后考试组织单位组织有关人员对入围面试人员再进行资格审核，对不符合报考条件的取消面试资格，按笔试分数顺序递补审核。

(五)准考证领取。

1. 领取时间：2017年12月 19 日至12月 20日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

2. 地点：吴川市人力资源和社会局二楼(吴川市海滨街道海滨二路)

3. 考生凭有效身份证原件领取准考证。考生参加笔试、面试、体检等，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。

(六)报名注意事项。

1. 本次考试为湛江市直事业单位和个别县市区同步招聘，报考人员只能在湛江市各县市区选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2. 招聘单位根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(附件2)及教育部《中等职业专业目录(2010年修订)》(附件3)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

3. 报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4. 我省招募的2014年12月8日至2017年12月 8日期间服务期满考核合格且取得证书的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报考不受岗位户籍(生源)限制。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，对上述考生笔试成绩加10分，不再专项设置岗位。考生报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并出具省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料的原件和复印件，经审核后，将加分考生情况登记在册，逾期未提供材料的视为放弃加分。

5. 招聘岗位中设定面向“湛江市”户籍条件的，指考生本人户籍(生源)在岗位所在市，或其配偶、或其父母一方户口在岗位所在市的可以报考。

6.报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书等。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。

7. 机关事业单位或国有企业正式人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时出具工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

8、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

五、考试

(一)笔试。

1. 笔试科目：通用能力测试。内容：通用能力测试(分综合类、教育类、卫生类，笔试类别已在招聘岗位表中注明)

2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间：2017年12月23日上午9：30至11：00，笔试地点及《考生须知》详见《准考证》。

3. 成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”所公布的笔试成绩，为加分后成绩。

4. 笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后，由吴川市人力资源和社会局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单。

1.面试对象。笔试成绩合格线以上的考生，根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。

（责任编辑：李明）