一、招聘单位简介

(一)峨山县第一中学

峨山县第一中学是云南省玉溪市的一所公立普通高级中学，位于峨山县瑞竹路15号，距玉溪市24公里，距昆明市116公里，玉元高速公路纵贯县境，交通极为方便。2005年7月，峨山县第一中学被云南省人民政府认定为“云南省一级高级中学”。

峨山县第一中学创办于1932年，建校85年来，经历了九次搬迁，九易校址，1988年搬迁至现址。占地136亩，校舍总建筑面积2.86万平方米。现有38个教学班，教职工164人，在校学生两千多人。具有光荣的革命传统，被誉为“滇中革命的摇篮”。自建校以来共培养了2万多名毕业生，为国家和当地经济社会建设作出了应有的贡献。其中，被誉为“彝族之鹰”的中国空军英雄杨国祥，曾担任云南省第六、第七届人大常委会主任的李桂英就是他们中的杰出代表。

在“以人为本，改革活校，特色兴校，科研强校”办学思想的主导下，深化教育教学改革,全面实施素质教育，突出办学特色，培养“全面+特长”的人才。在全校教职工的共同努力下，教育教学质量得到了稳步，2017年高考中，一本上线57人(文化类24人，体艺类33人)，二本上线人数356人;本科上线人数463人，本科上线率61.65%，一本上线人数创近十年新高。先后获得云南省文明、玉溪市级文明、市级文明单位、玉溪市五四红旗团委、玉溪市校园足球特色、玉溪市美丽校园、峨山县园林单位、峨山县平安校园等荣誉称号，全校师生团结进取，为把建成“市内，省内知名”的高级中学而努力奋斗。

(二)峨山县职业高级中学

峨山县职业高级中学始建于1983年，是云南省中等职业教育省级重点、云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地、云南开放大学学历教育峨山县学习中心，是开办职业中专、普通中专、大专学历教育和开展初级、中级职业技能培训为一体的公办中职。建校以来，先后开办大中专学历教育共43个专业，239个教学班，毕业203个班，毕业生7998人。为玉溪市经济和社会发展输送了一大批合格的中、初级建设人才，为高等院校输送了一大批合格的新生。现开设电子与信息技术、计算机网络技术、会计电算化、机电技术应用、汽车运用与维修、汽车电子技术应用、电子商务等10个专业，共34个教学班，在校生1159人。

现有教职工98人，其中在编教师84人，本科以上学历的教师占96%，中级、高级职称教师占69%，双师型教师占57%;占地面积60.32亩，校舍建筑面积2.4万平方米;教学楼、综合楼、多媒体报告厅、礼堂、图书阅览室、田径场等教学设施齐全;拥有较完备的电子信息技术、计算机操作、电子商务、机电、汽修及汽车电子、实习超市、音乐、舞蹈、美术等实训功能室;所有教室均安装触控一体多媒体辅助教学设备。师资力量雄厚，设施设备齐全，办学效益良好。

坚持“借鉴企业管理模式办学，抓管理促就业，抓就业促招生，抓招生促发展”的办学理念;把握“先找就业市场，再定专业招生，实现订单培养”的市场规律和“教学质量立校，教育科研强校，教学改革兴校”的教育规律，形成了“按需培养人才，服务经济发展”的办学特色。实行校企合作办学、订单培养和三年级学生顶岗实习，大大了学生的就业质量。课余时间开展丰富多彩的学生社团活动，每年举办技能节、艺术节和体育节，积极开展非遗文化进校园传承实践活动，极大地丰富了校园文化生活，了学生的专业技能水平。近年来，师生在国家、省、市级教学和专业技能大赛中多次获奖。连续20年超额完成招生任务，毕业生就业率连续20年达98%以上。特别重视“三校生”高考辅导，近5年来高考上线率达到98%以上。先后赢得了“省文明单位”、“省文明”、“省职业教育先进单位”、“四星级园林单位”、“省民族团结示范”等殊荣。

二、招聘岗位职数及类型

1.峨山县第一中学招聘3名，其中，历史类岗位教师1名、生物类岗位教师1名、心理学类岗位教师1名。

2.峨山县职业高级中学招聘3名，其中，旅游类岗位教师1名、机械类岗位教师1名、体育类岗位教师1名。

三、招聘方式

招聘方式。采取网络报名、现场报名和校园招聘等方式。

(一)报名招聘

1.报名时间。 2017年11月30日-2018年1月10日。

(1)网络报名。报名时间为：

峨山一中。2017年11月30日-2018年1月10日，联系人：柏洋;电话：0877-4012006、18787726983;邮箱：429562189@qq.com 。

峨山职中。2017年11月29日-12月14日，联系人：郑云林，电话：0877-4011720、13577758751;邮箱： eszzjwczyl@126.com 。

(2)现场报名。报名时间为：

峨山一中。2017年12月1日-2018年1月5日，联系人：柏洋;电话：0877-4012006、18787726983 。

峨山职中。2017年12月1日—12月12日，联系人：郑云林，电话：0877-4011720、13577758751。

(3)校园招聘。第一次招聘(网络报名和现场报名)后空缺的岗位实施校园招聘，直到招聘到满意人才为止。

2.报名所需的材料：①《峨山县教育系统2018年提前招聘高中教师报名表》和《峨山县教育系统2018年提前招聘高中教师报名汇总表》;②《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)复印件(需加盖公章，否则不认可)以及生活照等;③其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。

3.报名者按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。实施网络报名者将报名所需的材料发至邮箱后即可。

四、招聘范围及对象

在全国范围内面向全日制普通高等院校2018届本科及其以上学历和相应学位的毕业生中提前招聘普通高中和职业高中编制内教师。

五、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，遵纪守法，品学兼优，具有为教育事业献身的精神。

2.具有良好的职业道德、较强的教育理论水平和扎实的专业知识，能独立承担本专业基础课，能独立完成常规教学要求的各个环节，具有教育教学工作应该具备的其它能力，所学专业与所应聘的岗位相符。

3.五官端正、身心健康，能吃苦耐劳。

4.普通话水平达国家二级乙等及其以上。

六、招聘程序

1.发布招聘公告。

2.报名。

3.考试。

(1)面谈。对符合提前招聘条件的应聘人员进行面试，筛选出3-5名进行专业试讲、技能考核。

(2)专业试讲、技能考核。确定为试讲对象的按《峨山县提前招聘教师课堂教学考核评价标准》实施考核。

文化科专业教师的试讲。参加试讲的人员向办公室主任上交就业协议书后，方可按规定时间进入抽签、备课及上课程序，并在全封闭的条件下抽签确定备课和上课的先后顺序，依次安排每个试讲人员备课和上课。

技能考核。根据招聘岗位的需要适时安排。

4.确定拟聘人选。录聘的考试综合成绩最低控制线为70分。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。

5.体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。

6.考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件，对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查，考察不合格或放弃考察的，由招聘单位决定是否递补。

7.签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，因此产生的后果由拟聘人员承担。

8.聘用。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，按相关规定处理。报到后签订聘用管理合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

七、纪律要求

1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

原标题：峨山县教育系统2018年提前招聘第一中学和职业高级中学教师公告

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1、2018峨山县教育系统提前招聘高中教师报名表.doc

2、峨山县教育系统提前招聘高中教师报名汇总表.xls

2017年11月29日

（责任编辑：李明）