湖南事业单位:2014年湖南汨罗市部分事业单位招聘公告【招120人】
(二)笔试:
1、笔试内容:教育系统笔试主要测试公共基础知识与招聘岗位相对应的专业基础知识。其中公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等)占10%,专业基础知识占90%。卫生系统测试公共基础知识与招聘岗位相对应的专业知识占70%及与招聘岗位相对应的专业技能实际操作知识占30%。笔试结束后7个工作日内公布成绩。
2、设立笔试最低合格分数线:教育系统和卫生系统分别设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按各系统岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试和聘用资格。
3、笔试时间:8月2日上午9:00~11:00。笔试地点考室安排见准考证。
4、准考证由考生自主网上打印,打印时间为:7月29日~30日。
(三)面试
卫生系统因已进行专业技能测试不再面试。教育系统按以下规程面试。
1、面试对象确定:笔试结束后,根据招聘公告规定的拟聘人数,按笔试成绩从高到低以1:2的比例,初中音乐、体育按1:3的比例确定进入面试人员名单,末位分数相同的一并进入。
2、面试形式:成教中心教师岗位面试内容为案例分析。特殊教师岗位面试内容为手语试讲。职业中专教师岗位面试方式为实台操作。其他教师岗位面试方式为试教,其中初中音乐、体育岗位考生需加试特长(占面试总分的30%)。
3、面试时间、地点:另行通知(详情见汨罗市人力资源社会公共服务网)。
4、设立面试最低合格分数线:面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位,其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
(四)考试总成绩计算及公示
教育系统考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。其中初中音乐、体育考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位从到低分进行排名并公示。卫生系统考试成绩按卷面百分制。公示期为7个工作日。
(五)同分处理办法
如考试总成绩相同的,按下列方法处理:总成绩相同的,以笔试成绩较高者;笔试成绩相同的,以专业基础知识成绩较高者;再相同的,以学历层次较高者;如再相同,以专业技术职称较高者。
五、体检与考核
根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审,资格复审由市人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。
(责任编辑:李明)
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