为引进我市医疗系统高层次人才，市卫计委和九江学院附属医院拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：

一、指导思想和基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘高层次人才70名(具体招聘岗位详见附表1)。

三、招聘方式

本次考试将根据具体的报名人数确定最终的招聘方式。请考生于具体公告规定时间登录九江市人力资源和社会网查看具体招聘方式、招聘时间、领取准考证时间等相关安排。

四、招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。报考年龄计算截止时间为：2017年11月30日。年龄计算：35周岁及以下指1982年11月30日以后出生，40周岁及以下指1977年11月30日以后出生， 45周岁及以下指1972年11月30日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。

报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。

报名前已取得相应学历要求毕业证的考生方可报考。招聘对象均不含2018届毕业生。

专业分类按照《研究生学科专业目录》(见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位主管部门提出意见报市人社局备案后，方可审查通过。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的工作经历截止时间为11月30日(如2年及以上工作经历，指2015年11月30日及以前毕业并从事工作)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(八)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、对违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人，除按有关规定征收社会抚养费外未满5年的(处罚日期从发布公告当日计算);

5、受党纪、政纪处分未满处限的;

6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

六、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2017年12月18日9:00至12月20日17:00(工作时间)。

2、报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/)。

3、报名事项及要求：报名者需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

经照片审核通过后，视为报名。否则，视为放弃。

4、笔试准考证打印：需笔试的岗位(详见报名入口提示)，经网上报名的考生可于规定时间在九江人事考试网上打印准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体笔试准考证打印时间另行公告。

《笔试准考证》是考生参加笔试的重要凭证，请考生务必妥善保管。

(二)考试组织

考试方式将根据具体报名人数确定：报名总人数按岗位计划数与报名人数超过规定比例的((招聘人数在5人及以下的岗位，报名人数超过1:10的;6人及以上的岗位，报名人数超过1:6的)，采取先笔试再面试的方式进行。经笔试后，进入面试比例为1:3;岗位计划数和报名人数比例未超过以上规定比例的的岗位，报名考生经资格初审合格后全部进入面试，不笔试。

具体的是否需要笔试的岗位(或不需要笔试的岗位面试前资格复审)公告将于2017年12月22日发布。

笔试：

1、笔试时间及地点：具体笔试时间及相关事宜将在报名后发布公告。

2、笔试方式及内容：采用闭卷的方式进行，考试内容详见岗位计划表，分值100分。(不指定教材，全部为客观题)

3、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：统一最低合格分数线，笔试总成绩原则上不低于40分。笔试总成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试资格。

4、需要笔试的岗位拟入围资格初审人员的确定：笔试结束后，根据招聘岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位成绩并列的考生，一并同时拟入围参加资格初审。

面试前资格审查：

1、面试前的资格初审由用人单位及其主管部门负责。资格审查结果由各用人单位主管部门负责。

2、资格初审时间及地址：报名(或笔试)后另行发布公告确定。

3、资格初审统一规定。审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份进行资格审查。

留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

公示后，未在规定时间参加资格初审的，视为自动放弃。资格初审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。

需笔试的岗位如因考生自动放弃或资格审查不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。经资格初审后，需笔试的岗位未达到面试比例1：3，不削减岗位招聘计划，不需笔试的岗位的岗位资格审查符合条件的考生全部进入面试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。

（责任编辑：李明）