(二)人员管理

1.招聘的特岗全科医生纳入事业单位编制内管理。特岗全科医生聘期3年，用人单位与特岗全科医生签订聘用合同，聘期内特岗全科医生需全职在基层医疗卫生机构服务。服务期未满3年，个人提出终止合同的需退回省给予的特设岗位补助资金。

2.特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特岗全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。

3.特岗全科医生的绩效考核(平时考核)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报区卫生和计划生育局备案。

五、招聘程序和方法

(一)报名时间和地点。

1.报名时间：2017年12月28日—12月29日、2018年1月2日，上午8：30—12：00，下午14:30—18：00。

2.报名地点：区行政服务中心5楼区卫计局536会议室;咨询电话：0752—7809522。

3.笔试准考证的发放和笔试时间另行通知(请留意惠城区人民政府网)。

(二)资格审查。

1.《惠城区基层医疗卫生机构特岗全科医生报名资格审查表》(双面打印，并贴好相片)(附件2);

2.毕业证书原件及复印件，学位证书原件及复印件;

3.身份证原件及复印件;

4.专业技术资格证、医师资格证、执业证原件及复印件;

5.其他有关证明材料。

6.应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。

7.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、所报考岗位的岗位资格、条件和要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

8.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由区卫计局会同招聘单位负责解答。

(三)考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。按照笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。

1.笔试

(1)笔试内容。笔试内容为专业科目考试，主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。考试试题由区卫计局委托区人力资源行政部门统一命制。笔试采取闭卷形式进行。

(2)笔试评卷。区卫计局在笔试结束后尽快安排人员评卷。

(3)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在区人民政府网站统一公布。

2.面试

参加笔试的考生，按笔试成绩从到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选;如计划招聘人数与报名人数达不到1:3的职位，按照笔试成绩从到低分进入面试。

(1)面试内容。面试主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。

(2)组织面试。成立面试评委小组，面试评委人数为奇数，多于5人。

(3)面试成绩公布。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，现场向考生宣布面试成绩。

（责任编辑：李明）