为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，现将2018年实行考核办法招聘事业单位工作人员的相关工作公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核，择优聘用，由纪检、监察部门组成监督组进行全程监督。

二、招聘计划和岗位

全州拟“考核招聘”事业单位工作人员368人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《2018年大理州事业单位考核招聘工作人员岗位表》。

三、范围、条件及对象

(一)范围：经审核批准考核招聘的全州各级事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)。

(二)条件：报名参加考核招聘的人员应具备下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.一般应取得学士及以上学位;

4.具备招聘岗位要求的资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般在18周岁—35周岁，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的年龄放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的年龄放宽至45周岁，取得高级技师技能等级的年龄放宽至45周岁;

6.具备岗位所需的其他条件。

(三)对象：

1.急需紧缺专业的全日制博士研究生;

2.急需紧缺专业的全日制硕士研究生;

3.第一批次录取的本科毕业生;

4.第二批次录取的音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类等专业的全日制本科毕业生;

5.具有技师以上技能水平，能解决关键技术和工艺操作难题的高级技能人才;

6.其他急需紧缺专业人才。

有下列情况之一者不得参加报考。

(一)机关、事业单位在职在编人员不得参加应聘;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;

(三)曾被开除公职的人员;

(四)受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

（责任编辑：李明）