五、其他事项

(一)加分政策。人民法院、人民检察院现有聘用的书记员报考现聘用法院、检察院的，聘用年限每满一年在总成绩中加1分，累计加分不超过3分。

(二)总成绩并列的处理。在笔试、速记技能测试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低依次排序确定进入下一招聘环节人选;笔试成绩相同的，具有法院、检察院聘用制书记员工作一年以上经历的人员优先。以上条件全部相同的，由招聘机关根据考察情况确定拟聘用人选。

(三)考察和体检。考察、体检人选根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察、体检环节需要递补的，按该岗位的招聘总成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)聘用和待遇。

1.拟聘用人员名单确定后，在青海省人事考试信息网和省高级人民法院、省人民检察院官网上予以公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，由省高级人民法院、省人民检察院统一签订劳动合同，试用期三个月(合同期限为5年)。

3.聘用制书记员工资待遇、职业等按照《青海省人民法院人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》相关规定执行。

特别提醒广大考生，本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。切勿上当受骗。

咨询电话：

青海省高级人民法院政治部：0971-6163038

青海省人民检察院政治部：0971-6310291

中共青海省委政法委员会

中共青海省委组织部

青海省机构编制委员会办公室

青海省高级人民法院

青海省人民检察院

青海省财政厅

青海省人力资源和社会厅

2017年12月29日

附件列表：

青海省2017年人民法院、人民检察院聘用制书记员招聘计划表

（责任编辑：李明）