六、体检

经资格审查、考核考察合格后进入体检。体检由县人力资源和社会局、县卫生和计划生育局负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘者承担。体检标准除参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行外，还需进行尿检。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检(含尿检)不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向县人力资源和社会局书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

七、公示

拟聘人员由“考核小组”根据资格审查、考核、体检等环节的结果研究确定并在盐源县人力资源和社会局、盐源县卫生和计划生育局及服务所在单位公示栏公示，公示期为5个工作日。公示期内接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用用安置去向

对经资格审查、考核考察、体检、公示无异议的拟聘人员聘为我县基层卫生院工作人员。原则上原执业(助理)医师项目聘用单位有空编的，安置在原服务单位工作;原执业(助理)医师项目聘用单位无空编的，调剂到其他有编制的基层卫生院工作。

九、办理聘用手续

公示无异议者，经县委、县政府批准，报州人力资源和社会局审核确认后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》, 按照《凉山州事业单位新聘用人员暂行办法》规定，新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得单方提出解除聘用合同，未经单位主管部门及组织、人社部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《聘用合同》规定的人员应承担相应的违约责任。聘用文件发出后不再递补。

十、纪律与监督

为维护考核聘用工作的公正性，严肃性，整个考核聘用工作在县委、县政府的统一领导下，由县人力资源和社会局、县卫生和计划生育局等相关部门成立的考核聘用工作考核小组具体实施，县纪委、县监察局对整个考核聘用过程进行全程监督，同时接受社会监督。整个考核聘用工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

十一、相关事项提示

(一)补充公告、调整公告等信息均在盐源县人民政府公众信息网http://yy.lsz.gov.cn上发布、公示、通知。报考者应及时、主动到盐源县人民政府公众信息网上了解招聘信息及招聘进程或向盐源县人社局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

(二)考生现场报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

十二、有关咨询、监督电话

本公告由盐源县人力资源和社会局、盐源县卫生和计划生育局负责解释。

本公告未尽事宜，在报名时向招聘单位和有关人员咨询。

咨询电话：

盐源县人力资源和社会局 0834-6365158

盐源县卫生和计划生育局 0834-6362211

监督举报电话：

盐源县纪委、监察局 0834-6369999

盐源县人力资源和社会局 0834-6365260

原标题：盐源县人力资源和社会局 盐源县卫生和计划生育局 关于从我县乡镇卫生院招聘执业(助理)医师项目人员中考核聘用医疗卫生事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

盐源县从乡镇卫生院招聘执业（助理）医师项目人员中考核聘用卫生事业单位工作人员岗位一览表.xls

盐源县人力资源和社会局

盐源县卫生和计划生育局

2018年1月8日

（责任编辑：李明）