根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件的规定，结合我校实际需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、简介

详见牡丹江师范学院主页(http://www.mdjnu.com/)

二、引进人才类型

(一)高层次人才

A类：高层次

B类：特聘教授

C类：青年学者

D类：博士

以上四类人才内涵详见《牡丹江师范学院高层次人才引进若干规定》(http://rsc.mdjnu.cn/)。

(二)博士研究生及相关专业硕士研究生

三、招聘原则

人才引进坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

四、招聘职位

见附件。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

(二)具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和的创新能力和发展潜力。

(三)身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

(四)具有所聘岗位需要的专业知识(学术研究能力)或专业技能，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

(五)学历、学位要求

1.国内毕业应聘者第一学历必须为全日制统招本科并获学士学位且毕业为公办全日制普通高校;硕士、博士要求研究生毕业并取得学位。

2.研究生毕业于“985工程”高校或“211工程”高校或国外知名高校优先，非本校毕业生优先，博士学历优先。

3.国外取得的研究生学历必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(六)应聘的博士研究生年龄在45周岁以下(1973年9月以后出生)，应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年9月以后出生)，应聘辅导员岗位年龄在30周岁以下(1988年9月以后出生);具有副高级以上职称的“双师型”硕士研究生有相关行业资格证书或相关行业经历者优先。

(七)应聘的硕士研究生须在2018年7月31日前获得学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。应聘的博士研究生须在2018年12月31日前获得学历和学位，并应在拟录取时签订三方协议。

（责任编辑：李明）