(二)考试

招聘考试采用笔试和面试相结合方式。

1、笔试

笔试内容：高等医学院校教材基础医学知识及相应岗位的专业知识，试卷满分为150分。

笔试时间：2018年 4月 2日上午9:00—11:30。笔试地点：见《准考证》

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线70分，笔试成绩达到70分的考生，方可进入下一轮面试程序。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成

笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩(笔试成绩按100分折算)与面试成绩按照6：4的比例进行合成，分值均保留两位小数，从到低分排序。若合成成绩相同，则按面试成绩高的优先排序，若仍相同，则进行加试。

(三)体检

根据考试成绩按1：1的比例依次从到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。

(四)公示

对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在含山县政府网、含山县卫生计生委网、含山县人力资源和社会局网站公示，时间7天。

(五)聘用及待遇

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，实行劳动合同管理，试用期结束后按医院内部招聘人员待遇的规定享受同工同酬待遇。

(六)因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后7个工作日内从考试入围者中按考试成绩由到低分在所报专业内依次一次性递补(递补人员必须达到规定的最低分数线)。

(1)应聘人员体检或考察不符合要求;

(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

(3)拟聘用人员自愿放弃聘用;

(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。

四、有关事宜

本公告由含山县人民医院负责解释。

咨询电话：含山县人民医院 0555-4324009

原标题：2018年含山县人民医院招聘临床医学类工作人员公告

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2018年含山县人民医院招聘临床医学类工作人员职位表

含山县人民医院

2018年2月12日

（责任编辑：李明）