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　　为加强卫生系统医疗人才队伍建设，根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定，现将2014年淮南市卫生系统事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(二)坚持面向社会、公开招聘;

　　(三)坚持考试考察、择优聘用;

　　(四)坚持统一组织、分步实施。

　　二、招聘计划和条件

　　市卫生系统事业单位公开招聘人员27名，其中：市第二人民医院17名;市第三人民医院5名;市中医院1名;市第四人民医院2名;市妇幼保健所2名。

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1989年 1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(四)经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)现役军人;

　　(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　招聘单位不得设置与岗位要求无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。

　　具体招聘岗位及条件见《2014年淮南市卫生系统事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件一)。

　　招聘公告和考务等有关信息在淮南市人力资源和社会局网站(www.hnhrss.gov.cn)、淮南市卫生局网站(www.hnwsj.cn)、淮南人事考试网(www.hnpta.com)、淮南人事人才网(www.hnhr.cn)等相关媒体上统一发布。

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（责任编辑：李明）