五、聘用及管理

(一) 新招聘人员编制、职称评聘等仍保留在原单位;新招聘高中段教研员在原单位工作，兼职全县教研工作，所承担教研工作和工作各按50%工作量计算;新招聘义教段教研员及教育科研专职人员2018年7月1日后专职从事全县教学研究及教育科研工作，在此之前仍在原单位从事相关工作并兼职全县教研或教育科研工作。

(二)新招聘人员实行三年一周期的动态化管理。每年教研室对新招聘人员进行考核，经考核如能胜任教研工作，根据本人意愿可以继续留任，个别不能胜任者回原单位。

六、选聘时间、程序

选聘推荐工作按照“宣传发动、个人申请、资格审查、集中选聘、组织审定、网上公示”的工作程序进行。

(一)宣传发动、个人申报、资格审查(2月13日至3月6日)。各根据全县统一安排，广泛宣传，积极推荐，鼓励和支持师德高尚、业绩、能力过硬的中青年教师积极参与本次选聘推荐活动。个人依照选聘条件，向所在单位递交书面申请，并填写《2018年高青县公开选聘教学研究室人员报名登记表》(见附件一)。对申请人的基本条件进行初步审查，并签署明确的推荐意见后，填写《2018年高青县公开选聘教学研究室人员情况一览表》(见附件二)，以县属、学区为单位报县教育局组织人事科审核(稿、电子稿各一份)。

(二)集中选聘(3月7日至3月18日)。县教育局组织符合选聘条件的教师进行集中笔试、面试和考核。

(三)组织审定和公示(3月19日至3月26日)。县教育局根据集中选聘考评的结果，研究审定人选，并在“高青教育网”公示。经公示无异议的，确定为正式选聘对象。

七、工作要求

(一)加强组织领导。为做好本次选聘工作，成立“高青县公开选聘教学研究室教研员及教育科研专职人员工作领导小组”。

组 长：

张玉江 县教育局党委书记、局长

成 员：

李士学 县教育局党委委员、副局长，主任科员

王爱国 县教育局党委委员、副局长，县政府教育安全监察专员

董 林 县教学研究室主任

巴兆彬 县教育局机关党总支书记

程丙营 县教育局组织人事科科长

领导小组下设办公室，具体负责选聘工作的组织实施，并负责全程的资格审查和选聘方案的解释。办公室设在组织人事科，程丙营同志兼任办公室主任。

(二)严肃工作纪律。各有关单位要严格按照选聘条件和工作程序认真组织开展选聘工作，不得违反选聘程序，不得弄虚作假降低选聘资格条件。对在此次公开选聘工作中的违纪违规行为，教育局将严格追责，并严肃处理。

县纪委全程参与监督，并设立监督电话：

县教育局：6973608

县纪委第二派驻组：6965970

原标题：关于公开选聘高青县教学研究室教研员及教育科研专职人员的实施方案

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2018年高青县公开选聘教学研究室人员报名登记表.doc

2018年高青县公开选聘教学研究室人员情况一览表.doc

高青县教育局

2018年2月

（责任编辑：李明）