为进一步优化教师队伍，教师队伍整体素质，加快我区教育事业发展步伐，经研究，决定面向社会公开招聘公办教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》(见附件)。

二、招聘对象

面向社会招聘，含2018年普通高等应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历、教师资格证)。

三、报考条件

(一)遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。

(二)年龄、学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。身份证使用、学历认定等政策答复口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(五)现役军人、在读有学籍非2018年应届毕业生、宿城区在编教师不得报考。

(六)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

(七)截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的，不得报考。

(八)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作由宿城区人力资源和社会局和宿城区教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线、宿迁市人力资源和社会局等网站向社会公布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2018年3月20日9：00-3月26日16：00;

资 格 初 审 时 间：2018年3月20日9：00-3月27日16：00;

缴 费 时 间：2018年3月20日9：00-3月28日16：00。

报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

报名网址：宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)。

（责任编辑：李明）