按照《2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，现就2017年延安市党群系统机关事业单位公开遴选选聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、面试对象

按公开招聘岗位人数1:5比例，以笔试成绩由高到低进入面试范围且通过现场资格审核的人员(具体名单附后)。

三、面试总体时间要求

时间安排：2018年3月19日--4月16日由用人单位择日组织实施。各用人单位于4月5日前完成面试工作，4月16日前完成体检考察工作，并将拟录用人员名单上报市委组织部。

四、面试组织、面试方式及成绩计算

1、遴选选聘人员的面试组织工作由用人单位主管部门负责组织实施，具体面试时间及地点由用人单位主管部门通知考生。

2、遴选选聘的面试方式由用人单位主管部门决定。

3、面试成绩占最终综合成绩的70%，面试由7名面试考官组成，2名由市委组织部选派，其余5名由用人单位抽调。面试成绩根据应聘人员的综合答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

五、纪律要求

1、各用人单位一定要本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持回避原则，组织好面试工作。

2、合理安排面试时间，把握好节奏，按时顺利完成面试工作。

3、用人单位要依规开展各项工作，严格遵守面试相关规定和要求，不得徇私舞弊，不得搞暗箱操作。

联系电话：0911—2160666

原标题：中共延安市委组织部2017年延安市党群系统机关事业单位公开遴选选聘工作人员面试公告

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2017年延安市党群系统机关事业单位公开遴选面试人员名单.xls

2017年延安市党群系统机关事业单位公开选聘面试人员名单.xls

中共延安市委组织部

2018年3月13日

（责任编辑：李明）