(六)体检与考察

1、体检工作由县卫生和计划生育委员会负责组织实施。

2、体检和考察人数依总成绩从到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若总成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试合成成绩得分高者优先。递补人员的确定照此规定执行。

3、体检工作按照《人力资源社会部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

4、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察时要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

因体检或考察不合格，出现人选缺额的，或在拟招聘人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因，出现招聘人选缺额的，在同一岗位已参加专业测试应聘人员中，按规定依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。

(七)公示与聘用

招聘每个环节均在郎溪县人民政府网(http://www.ahlx.gov.cn/)公示，公示时间为3天，其中确定为拟聘用人员的有关信息，公示时间为7天，公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定予以正式聘用并办理手续，待遇按国家人事部门相关规定执行。相关资料报主管部门、人社部门备案。

五、组织领导

为做好2018年县医疗卫生机构公开招聘(选聘)工作，成立2018年度县医疗卫生机构公开招聘(选聘)工作领导组。

组 长：虞文胜 县政府副县长

副组长：姜圣林 县政府副县长

成 员：刘 艳 县政府督办室主任

李锁志 县卫计委主任

江 华 县人社局局长

李 涛 县编办主任

周道平 县财政局局长

领导小组下设办公室设在县卫计委，李锁志同志兼任办公室主任，负责招聘(选聘)工作的具体事宜。

六、纪律与监督

(一)严格执行回避制度。凡符合干部回避规定的或其他可能影响竞聘考试公正的，应当回避。发现徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。

(二)受党政纪处分在影响期(处)内的，或涉嫌违法违纪行为，已立案在审的，不得参加公开竞聘。

(三)参加竞聘考试的人员有下列情况之一者，取消竞聘资格。

1、对报考资格条件弄虚作假的;

2、在笔试、面试中有舞弊行为的;

3、用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他报考人员或他人的;

4、对不服从调入单位岗位竞聘方案，扰乱调入单位正常秩序的。

(四)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他有关事项

(一)、本《公告》由郎溪县卫生和计划生育委员会负责解释。

(二)、本次公开选聘工作全面接受社会各界的监督。

(三)、政策、考务咨询电话：

县卫计委 0563-7012763

监督举报电话： 0563-7012951

原标题：郎溪县卫生和计划生育委员会县级公立医院内部自聘人员竞聘公告

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郎溪县卫生和计划生育委员会县级公立医院内部竞聘岗位、数量、条件一览表

郎溪县卫生和计划生育委员会县级公立医院内部竞聘报名资格审查表

郎溪县卫生和计划生育委员会

2018年3月13日

（责任编辑：李明）