为加快我县经济社会发展，优化人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)和《铜仁市参加第六届中国贵州人才博览会工作方案》(铜府办发明电〔2018〕22号)等文件要求, 经县委、县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘(引进)高层次人才48名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘(引进)原则及程序

招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、组织领导

本次招聘(引进)工作由印江自治县人才招聘工作领导小组统一组织，下设办公室(以下简称“县招聘办”)在县人才办，由县人才办和县人社局具体负责招聘(引进)工作。

三、招聘(引进)计划数

本次计划招聘(引进)高层次人才48名，具体单位和职位详见附件1《2018年印江自治县事业单位参加第六届中国贵州人才博览会招聘(引进)高层次人才职位及资格条件一览表》(以下简称“职位表”)。

四、招聘(引进)范围、对象及条件

(一)招聘(引进)范围及对象

招聘(引进)对象为全日制硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生，不含2018年毕业定向到具体行业或单位的定向生或委培生。

(二)招聘(引进)条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，身心健康;

2、年龄要求在40周岁以下(1978年3月24日以后出生);

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、具有拟报职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

1、印江自治县机关事业单位在职在编人员;

2、定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和委培生;

3、截止2018年3月24日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师;

4、不符合招聘职位中设置的资格条件及要求的人员;

5、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

五、发布信息

本次招聘(引进)相关信息均在印江县政府网发布。

网址：www.yinjiang.gov.cn。

六、报名及资格审查

(一)报名要求：

1、报名方式：本次招聘(引进)均实行现场报名。报名时，报考人员根据职位资格条件，选择符合本人报考的职位, 统一填写附件2《印江自治县事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名表》,每名报考人员只能选择一个职位报名。

（责任编辑：李明）