(四)资格复审

招聘单位依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审，开发区社会事业局负责资格复审并通知通过资格审查的人员领取准考证，领取时间和地点另行通知。

四、考试

(一)笔试

1、笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容按不同岗位分为相应专业基础知识、综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。

2、笔试时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。取得笔试资格人员须凭身份证和准考证参加笔试。

3、笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在南通开发区政府门户网站和南通开发区公共就业服务网予以公示。

(二)面试

1、确定面试人员。根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。

2、面试具体时间和地点另行通知。

3、面试内容主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配能力等。

4、面试成绩。采用结构化面试，面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩

在面试成绩合格人员中，按照笔试和面试成绩各50%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

五、体检和考察

1、确定体检人员。从面试合格者中，根据总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(末位出现同分，取面试成绩高者)，在南通开发区政府门户网站和南通开发区公共就业服务网予以公示。

2、体检。体检由南通开发区社会事业局统一组织。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行，体检的具体时间地点另行通知，体检费用自理。

3、考察。对体检合格人员由招聘单位进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1、体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通开发区政府门户网站和南通开发区公共就业服务网进行公示，公示时间为7个工作日。

2、对公示无异议的，拟聘人员在公示结束后一个月内办结相关聘用手续，逾期作自动放弃处理。

3、报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告有关规定暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应资质证书，否则予以解聘。

4、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从到低分一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者)：(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

七、人员性质及基本待遇

本次招聘的社区卫生服务中心工作人员采用合同备案管理聘用形式，市卫生监督所开发区分所工作人员采用协管员聘用形式，由南通金桥人力资源开发区服务有限公司公司与聘用人员签订劳动合同(其中，中兴街道社区卫生服务中心聘用人员与瑞慈医院签订聘用合同) ，缴纳五险一金。各社区卫生服务中心合同备案管理人员落实本单位内部同工同酬待遇，市卫生监督所开发区分所卫生监督协管员落实南通开发区管委会规定的卫生监督协管员待遇。

八、政策咨询

本《公告》由南通开发区社会事业局负责解释。

咨询电话：0513-85922548(南通开发区社会事业局)

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。

监督电话：0513-85923216(南通开发区纪委)

原标题：2018年南通市经济技术开发区卫生系统工作人员招聘公告

点击下载>>>

1、南通开发区卫生系统工作人员公开招聘岗位简介表.xls

2、南通开发区卫生系统工作人员公开招聘报名表.xls

南通市经济技术开发区社会事业局

2018年3月16日

（责任编辑：李明）