五、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试科目、时间。请仔细查阅湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)公告。

(二)笔试地点。可以在省内各考点参加考试，报名时自己选择，最终笔试地点以准考证为准。

(三)笔试形式和内容范围。以湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)公告为准。

(四)笔试成绩。笔试成绩以省教育厅下发的详细成绩单为准，个人可以网上查询。

六、面试

(一)面试资格审查时间及地点

面试资格审查时间、地点，网上另行通知。不按指定的时间和地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。

(二)确定面试入围人选

根据考生笔试成绩从到低分，一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。达不到1：3的，经用人单位要求，主管部门同意，区人社局批准，按1：2的比例确定参加面试人选。达不到1：2的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

(三)面试资格审查要求

参加资格复审的考生须提供的材料原件及复印件(署名)。具体如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果、教师资格证，与网上报名相同的照片3张等资料。

2、应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书或毕业生推荐表，出具的能够获得毕业证书的证明(一定不要有假设关系的证明)等资料;

3、港、澳、台学习和留学回国人员要出具教育部留学服务中心的学历认证等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。

(四)面试内容、方式、时间和地点

面试内容、方式、时间和地点，见资格审查后襄城区教育局所发《襄城区2018年农村义务教育教师公开招聘面试通知书》。

七、考试成绩计算

笔试、面试成绩折算数比例按全省统一要求执行。

综合成绩通过襄城区人民政府网站(http://www.xfxc.gov.cn/)发布。

八、体检和考核

(一)体检

1、根据各招聘岗位总成绩从到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由襄城区教育局负责组织实施,襄城区人社局监管。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人承担。招聘单位或受检人对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。

2、根据1:1体检比例，有招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按《教育教学知识》笔试成绩从到低分排序确定，笔试折算分仍然相同的，按面试折算分从到低分排序确定体检人选。

3、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由区教育局提出是否递补的意见，报经区人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

(二)考核

1、考核工作由襄城区人社局监管，襄城区教育局组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2、因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由教育局提出是否递补的意见，报经区人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

九、公示和聘用

襄城区人社局、襄城区教育局在襄城区人民政府网(http://www.xfxc.gov.cn/)上对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

拟聘用人员经公示无异议者，按照同学科、同学段从到低分的原则进行选岗，并按事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由教育局提出是否递补的意见，报经区人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、其他事项

(一)本公告由襄城区教育局负责解释。

(二)咨询电话：0710-3607687(襄城区教育局人事科)。

(三)监督电话：0710-3826975(襄城区人社局事业单位人事管理科); 0710-3565261(襄城区第二纪工委、监察分局)。

原标题：2018年度襄城区招聘农村义务教育教师公告

（责任编辑：李明）