(四)资格审查

引进对象携带身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。

(五)体检

组织资格审查合格人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检不合格者不能进入下一环节。

(六)考察

用人单位组织实施考察，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

(七)公示

对拟聘用人员在哈密市政府网(http://www.hami.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。

四、主要待遇政策

哈密市直引进人才(服务期为5年)享受待遇政策标准如下：

(一)补贴和住房

1、具有全日制博士学位或正高级职称人才，给予生活补贴10万元;提供120平方米左右住房一套，服务满10年，归个人所有，并办理房屋产权手续。

2、具有全日制硕士学位或副高级职称人才，给予生活补贴6万元，提供可拎包入住的公寓。

(二)职级职称

引进的人才自正式报到之日起，开始计发工资和计算工龄，并办理入职手续。享有入职单位同等条件人员的工资和相关待遇标准。工作满一年考核合格的，专业技术岗：博士可定职为副高级职称、硕士可定职为中级职称;管理岗：博士可定职为七级职员、硕士可定职为八级职员。

咨询电话： 0902-2258611;0902-2256528

原标题：2018年哈密市招聘急需紧缺高层次人才公告

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1、2018年哈密市招聘急需紧缺高层次人才岗位需求表.xls

2、哈密市人才招聘报名表(定稿).doc

3、2018哈密市急需紧缺高层次人才基本情况汇总表.xls

哈密市委组织部

哈密市人力资源和社会局

2018年3月22日

（责任编辑：李明）