笔试成绩将于考试结束后的45个工作日内在云南省交通运输厅网站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公布，考生也可在云南人事考试网进行查询。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以向省考试中心申请查疑。

笔试成绩计算方式:

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力测试成绩，成绩保留小数点后2位。

《职业能力倾向测验》满分为150分，《综合应用能力》满分为150分。

(三)资格复审

资格复审人选按照参加考试人数与招聘人数2：1的比例确定，复审通过后方可参加面试。资格复审时间、地点及相关安排在云南省交通运输厅网站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公告，详细情况考生可向招聘单位咨询，资格复审资料包括考生身份证、准考证、毕业证书(报考岗位需要提供学位证书的还需携带学位证书)、报考岗位需要提供的其他证书或证明(职业资格证书等)，已经参加工作的考生还需提供单位同意报考证明。所有复审资料均须提供原件。

资格复审未通过或未参加资格复审的考生取消面试资格，该岗位按规定比例递补排名后一位的考生进入面试。递补进行1次，递补后仍未达到2:1比例的，按实际通过复审人数进行面试。

(四)面试

面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，按照百分制评分。

实际参加面试人数与招聘人数达不到2:1比例的岗位，划定面试最低分数线70分。未达到最低分数线的考生，取消进入后续招聘环节资格。

面试方式及具体时间地点安排在云南省交通运输厅网站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公告，请考生注意查询。

(五)体检及考察

进入面试考生根据总成绩分数从高到低顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。

考生总成绩=笔试成绩÷300×100×50%+面试成绩×50%。

总成绩保留小数点后2位，如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

1.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检时间、地点及人员名单在云南省交通运输厅网站(http://www.ynjtt.gov.cn/)公布。体检费用由考生本人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则递补1次。

2.考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(六)公示

确定的拟聘人员在云南省交通运输厅网站(http://www.ynjtt.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。

举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

(七)聘用

公示期满无影响聘用问题的人员，报经省人力资源与社会厅审批后，凭省人力资源与社会厅聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

1.在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系，提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

2.拟聘人员应提供毕业证、学位证(有学位要求的)及岗位所需资格证书。

（责任编辑：李明）