2、笔试地点详见笔试准考证。

(三)笔试类别及形式

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

各招聘岗位具体考试类别详见《仙桃市教育局2018年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“考试类别”

(四)发布笔试成绩

笔试成绩通过湖北人事考试网发布，考生可登陆湖北人事考试网查询。

六、面试前资格复审

面试前由仙桃市教育局统一开展现场资格复审工作。

(一)确定面试入围人选。

根据笔试成绩从到低分，按岗位招聘人数与考生人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次替补。因种种因素面试入围考生达不到1：3比例的岗位，可按实际人数进入面试，但是设置面试成绩最低合格分数线60分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划取消。

(二)进行面试资格复审。

面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上另行发布通知。资格复审时，考生应提供以下材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学位证、与网上报名相同的照片3张以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。

2、2018年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料;

3、属于机关事业单位正式工作人员的考生除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明。

4、按《仙桃市教育局2018年度公开招聘工作人员岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料。

不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。面试人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至仙桃市教育局咨询联系人。仙桃市教育局确认后并报市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。

(三)面试人员公示

资格复审后，在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上公示参加面试的人员名单。

七、面试

面试由仙桃市人社局和教育局共同组织。

面试主要测试应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。面试形式主要采取结构化面试，幼儿园教师采取结构化面试和才艺展示相结合的形式。

(一)发布面试通知

面试通知在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上进行发布。

面试通知发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的，不再递补。

(二)面试时间和地点

面试时间和地点详见面试通知。

八、发布考生总成绩

面试结束后的一个星期内在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

九、考察和体检

按考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按面试成绩从到低分排序确定进入体检、考察人选;面试和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从到低分排序确定进入体检、考察人选;《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取面试加试的方式确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1、体检在市级以上医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经仙桃市人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4、体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

(二)考察

1、考察工作由仙桃市教育局负责。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格出现的名额缺额，确因工作需要，根据考生成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、公示

用人单位主管部门根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，并将考察体检结果情况备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报仙桃市人社局审核备案。

仙桃市人社局在仙桃人社网(http://www.xt12333.com)对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

十一、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经仙桃市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十二、其他事项

1、 仙桃市教育局网上报考资格审核咨询电话：0728-3319981;

2、仙桃市人社局事业单位人事管理科招考政策咨询电话：0728-3323315;

3、仙桃市人社局考务咨询电话：0728-3323319;

4、仙桃市人社局纪检监察室投诉受理电话：0728-3324436。

5、公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

原标题：仙桃市教育局2018年度面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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2018年度仙桃市教育局公开招聘事业单位工作人员岗位表

2018年度仙桃市教育局公开招聘事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

仙桃市人力资源和社会局

2018年4月2日

（责任编辑：李明）