通过网上资格审查后，招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考，对招聘岗位名额与报考人数的比例为1：2及以上1：3以下的岗位，确因工作需要补缺的，于2018年4月16日前由招聘单位主管部门上报钦北区人力资源和社会局，钦北区人力资源和社会局汇总报钦州市人力资源和社会局，经核准同意后方可开考。

对不予开考的岗位，2018年4月23日由统一在钦州人才网(http://qz.gxrc.com/)和钦北人事人才网(http://www.qbrsrc.gov.cn/)发布公告，并通知告知报考者。

(五)网上改报岗位及资格审查

已通过资格审查且缴费的报考者，因岗位达不到开考比例而取消的，可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查时间同步进行。

改报岗位时间：2018年4月24日08:30—4月24日17:00;

改报岗位资格审查时间：2018年4月24日08:30—4月24日18:00;

改报岗位缴费时间：2018年4月24日08:30—4月24日19:00。

改报岗位的人员必须按标准和要求重新缴费，才能完成改报岗位程序，考生报名和改报过程中重复上缴的费用将于笔试前退回。对改报岗位不的人员，全国人事考试服务平台将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其考试费。

(六)网上打印报名登记表和准考证

打印准考证时间： 2018年5月21日8:30—5月26日10:00。

完成网上报名程序且报名的报考者，需自行从全国人事考试服务平台下载报名登记表和准考证电子版(可保存至个人电脑备用)，并于规定时间内打印报名登记表和准考证。要求以激光打印机或喷墨打印机用A4纸大小打印，严禁使用针式打印机打印准考证!打印内容应为报名系统自动生成，任何自行更改均无效。

报名登记表和准考证是报考的重要凭证，准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

四、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试工作的组织实施

参加广西区统一的笔试，笔试工作在钦州市人力资源和社会局统一部署下，由钦北区人力资源和社会局具体组织实施。

2.笔试时间与科目

2018年5月26日(星期六)上午

08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00 10：00—12：00 综合应用能力

笔试以闭卷方式进行，职业能力倾向测验和综合应用能力的分值各150分。

3.笔试有关要求

两个科目笔试是连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。

根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

4.考试地点

考试的具体地点详见《准考证》。

(二)照顾加分

少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。

(三)笔试成绩查询

2018年7月上旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

(四)面试

1.面试方式及合格分数线

面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，各招聘单位所采取的面试方式详见《2018年钦州市钦北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。结构化面试、实际操作能力测试分值满分均为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1：3比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

2.确定面试人选

根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由至低分以1：3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

面试人选名单由钦北区人力资源和社会局于2018年7月中旬在钦州人才网、钦北人事人才网随面试公告同时发布。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。

面试前，将现场对进入面试的人员进行面试资格审核。报考人员应提供报名申请材料的原件。原则上，2018年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2018年7月15日，逾期将视为放弃聘用资格。而非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2018年4月8日前取得相应的学历、学位证书。

3.组织实施

2018年7月31日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定，组织实施结构化面试、实际操作能力测试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。

（责任编辑：李明）