(1)应聘演讲主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、管理业绩等内容，满分为100分。

(应聘者需提前提供个人业绩报告和区级以上政府部门或业务主管部门颁发的获奖证书原件及复印件。)

(2)现场答辩主要考察应聘者的组织领导能力和素质、专业知识水平等内容，满分为100分。

现场答辩合格分数线为60分(应聘人数与招聘岗位计划数比例低于3:1，合格线为70分)，达不到合格线的不予聘用。

总成绩计算方法：总成绩=应聘演讲×40%+现场答辩×60%。

(五)体检

1.体检时间和地点另行通知。

2.有关要求：按总成绩由到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。

由区教育局组织到指定医院体检，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。

(六)考察

由龙华区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高到低进行等额递补。每个岗位最多递补1次，递补名额为1人。

(七)公示

通过“龙华教育在线”网站公示考察合格人员名单。

(八)备案

对公示结果不影响聘用的人员按规定办理备案手续。

(九)聘任

根据岗位技能考核总成绩，区教育党工委研究确定拟任人选，由区教育局正式聘任，并根据工作需要将其安排到新开办的公办幼儿园，不服从分配者不予聘任。

五、用工模式和待遇

(一)根据《劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。

(二)薪酬：实行全员聘用岗位年薪制，详情面谈。

(三)福利：参照事业单位人员，具体由教师节慰问金、计生奖、从教津贴、节日费、住房公积金、社会保险等项目组成。

(四)符合本区高层次人才政策的，可按《深圳市龙华新区综合办公室关于印发龙华新区引进公共事业高层次人才实施办法(试行)的通知》(深龙华规〔2016〕1号)执行。

咨询电话：0755-23336299。

原标题：龙华区公办幼儿园园长招聘公告

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龙华区公办幼儿园园长应聘报名表.doc

龙华区公办幼儿园计划生育情况调查表.doc

深圳市龙华区教育局

2018年4月4日

（责任编辑：李明）