根据济南高新区教育系统编制和实际情况，经济南高新区管委会同意，现将2018年教育系统引进骨干教师有关事宜公告如下：

一、引进计划和条件

本次引进在编骨干教师60名，引进条件：

(一)获得应聘学科县、市、区级及以上教学能手、班主任、教师、优质课一等奖荣誉称号之一。优质课应当是通过各级教学研究室评比获得的。

(二)第一学历统招本科及以上。

(三)具有相应教师资格证书。

(四)近5年一直担任应聘学段学科课堂教学工作(2013年9月1日以来)。

(五)报考初级岗位的年龄40周岁以下(1977年4月17日及以后出生);报考中级岗位的年龄45周岁一下(1972年4月17日及以后出生);

(六)具有国内中小学教师事业编制身份。济南高新区在编教师不在报名范围之内。

具体岗位、人数及条件要求详见《济南高新区2018年教育系统引进骨干教师岗位汇总表》(附件1)。

二、报名方式和时间

(一)信息发布

通过济南高新区网站(http://www.jctp.gov.cn)发布引进公告，公布引进信息。

(二)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上审核筛选方式进行。

报名时间：2018年4月17日9：00-4月19日16：00

查询时间：2018年4月17日11：00-4月20日16：00

报名网址：济南高新区网站(http://www.jctp.gov.cn)

(三)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员，可于2018年4月19日下午16点之前继续修改或完善报名信息。16点停止修改信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。

网上报名需按照以下顺序提供材料原件：

①身份证或户口簿或户籍证明原件;

②学历及学位证书原件;

③教师资格证原件;

④普通话等级证书原件;

⑤应聘学科县市区级及以上教学能手、班主任、教师、优质课一等奖荣誉称号证书原件;

⑥近五年工作经历证明原件(、教育局盖章);

⑦《济南高新区2018年教育系统引进骨干教师报名登记表》(通过济南高新区网站下载，http://www.jctp.gov.cn)。

要求的专业工作经历年限，以2018年6月30日为截止日期。

(四)单位初审。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

(五)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在规定的报名时间内改报其他岗位。

(六)简历筛选

对通过资格初审的人员，按照获奖荣誉级别等由高到低依次进行简历筛选，并按照不超过引进岗位计划1:10的比例，确定参加考试人员名单。被确定为考试人员的，社会事业局将通过电话或者短信方式，通知考试人员参加考试环节注意事项。

通过简历筛选未被确定为考试人员的不再通知。

(七)打印面试准考证

通过简历筛确定为考试人员的，于5月2日9:00—5月3日17:00，到指定的网站打印下载面试准考证。面试时携带面试准考证和身份证。

三、考试和资格审查

本次考试采取面试、笔试、综合测试相结合的方式进行。各阶段考试成绩满分均为100分。

(一)面试(满分100分)

面试采取答辩方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

面试时间：时间初定2018年5月4日(具体详见面试通知)。

根据应聘人员的面试成绩，设置合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘人员确定为进入笔试范围人选，并经济南高新区人力资源部门、教育部门审核后，结果在济南高新区网站公布。

(二)笔试(满分100分)

1.确定笔试人选：按照不超1:6的比例，依据面试成绩由高到低确定笔试人选。笔试人选面试成绩最后一名并列的一同进入笔试环节。

2. 笔试科目：笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合素质。笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育学、教育心理学、教育实务、教学案例分析、新课改及素质教育等相关知识。

3.笔试时间：初定2018年5月12日9:00—11:00(具体时间、地点等另行通知)。

（责任编辑：李明）