(四)现场缴费

考务费根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人80元(其中教育公共知识一科40元、学科专业知识一科40元)。拟享受减免考务费用的应聘人员缴费时，可凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地县(区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

(五)资格审查

县教育系统公开招聘教师的资格审查工作由县教师招聘工作领导小组办公室及相关部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。逾期不提交的，视为自动放弃面试资格。

五、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试准考证须本人凭二代身份证领取，不准代领。

(一)笔试

笔试分为教育公共知识和学科专业知识两部分。

教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。

学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。其中，中等职业文化课科目语文、数学、外语、政治、音乐、美术、体育、信息技术等随同普通中小学试题;报考中等职业专业课科目、定向岗位等的考生，笔试只考教育公共知识(二)，采用百分制计分。笔试成绩按50%折算计入总成绩。

笔试时间：2018年5月6日

笔试地点：见准考证。

领取准考证时间：2018年5月2日—5月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，凡逾期未领准考证者视为自动放弃。

笔试结束后，由县教育主管部门根据招聘岗位和招聘计划，由到低分按照招聘岗位相应的比例依次确定参加面试的人员。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试的人员名单在成武县政府网站公布。

(二)面试

面试以说课为主，主要考察考生基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。面试采取百分制，成绩按50%折算计入总成绩。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，领取面试准考证时一并上缴。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。面试具体操作要求以面试通知要求为准。面试具体时间、地点及要求在成武县政府网站另行通知。

(三)考试成绩计算

考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，各学科按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的按学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。考试总成绩将在成武县政府网站公布。县直小学和农村小学拟聘用人员按学科综合成绩排名顺序依次选择应聘单位。

六、考察体检

(一)考察

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织进行。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件。有考察不合格情况的，按报考职位依次递补。

(二)体检

对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位，由到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃情况的，按照报考职位依次递补。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。有体检不合格情况的，按报考职位依次递补。

七、公示聘用

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在成武县政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示后不再递补。公示期满无异议的，由县教育主管部门提出聘用意见，报县人社部门审核、备案。符合聘用条件的，招聘和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的人员纳入事业单位编制管理，聘用后与用人单位签订聘用合同，在聘用单位最低服务期限5年，并严格按聘用合同约定事项执行。

八、组织领导

为确保招聘工作稳妥有序地进行，县成立了教师招聘工作领导小组，负责本次招聘的组织领导工作;下设办公室，由县纪检监察、编制、人社、财政、教育等部门组成教师招聘工作领导小组办公室，负责整个招聘工作的组织和具体实施。

九、严肃招考纪律

(一)坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会部令第30号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会部监察部令第18号)等有关规定给予处理。

(二)本《公告》由县招聘领导小组负责解释，所有信息将通过成武县政府网站(网址：http://www.chengwu.gov.cn )随时发布。

(三)本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班，不发售任何复习资料。

(四)成武县教育系统公开招聘教师期间的公告事项均在成武县政府网发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间须保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

特别提示：

1.县教育系统公开招聘期间的公告事项均在成武县政府网(网址：http://www.chengwu.gov.cn )发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。

2.咨询电话： 0530-8639769 8600851 8989013

原标题：2018年成武县教育系统公开招聘教师公告

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1.2018年成武县教育系统公开招聘教师岗位统计表.xls

2.2018年成武县教育系统公开招聘教师报名登记表.doc

3.2018年成武县教育系统公开招聘教师诚信承诺书.doc

成武县教师招聘工作领导小组

2018年4月10日

（责任编辑：李明）