(三)人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

(四) 使用聘用教师控制数的人员，不办理手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

七、诚信档案管理

1.发布面试资格审查通告(名单)后，应聘人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。

2.在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查，体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

3.应聘人员在名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

4.应聘人员在聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

八、加强领导，严肃纪律。

(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

(三)应聘人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

九、其他

1.本次公开招聘考试公共科目不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

2.为确保招聘工作的公平、公正，由北海市海城区纪委监察委驻区人民政府办公室纪检监察组派员进行全程监督。监督举报电话：0779-2095606。咨询电话：北海市海城区教育局(0779-2027931)

原标题：2018年北海市海城区中小学(幼儿园)公开招聘教师公告

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2018年北海市海城区中小学幼儿园教师公开招聘岗位计划表.xlsx

北海市海城区教育局 北海市海城区人力资源和社会局

北海市海城区机构编制委员会办公室

2018年4月10日

（责任编辑：李明）