2018江西瑞金市招聘事业单位人员公告【招88人】

2、一般岗位面试

一般岗位面试时间为6月16日。面试具体时间、地点见面试准考证。面试主要测试考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

3、一般岗位面试前资格审查

(1)入闱面试人员于6月6日—6月7日到瑞金市人社局会议室(地点：民生大楼9楼911室)参加资格审查，资格审查由招聘单位和市公开招聘工作领导小组成员单位共同参加。入闱面试人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、报到证(2018年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需按本公告“其他要求”的规定提供有关材料。

资格审查合格人员，按照赣发改收费[2017]340号文件规定，缴面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(五)体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试者，特殊岗位取面试者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节(高层次人才岗位除外)。

2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。2018年6月22日在瑞金市人民政府网公布入闱体检人员名单及相关事项。

3、考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核合格人员按要求填写《瑞金市事业单位工作人员政治审查表》(附件3)，由主管部门收集并将考核结果报人社局。

4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(六)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在瑞金市人民政府网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报经市政府研究同意，按规定办理聘用手续。

聘用人员统一纳入事业单位编制管理，按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

正式聘用人员最低服务年限为5周年(含试用期)，服务期内不得以现有身份调动或参加考试。