九、公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会局和招聘单位主管部门网站公示7天。

十、签约聘用

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由各招聘单位主管部门按照规定程序报市人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，市纪委监委驻人社局纪检监察组会同各招聘单位纪检监察部门对招聘全过程进行监督，并接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

十二、其他事项

本《公告》由市人社局负责解释。

政策咨询电话：0552—3125632(市人社局事业单位人事管理科);

监督举报电话：0552—2043071(市纪委监委驻市人社局纪检监察组)。

本次公开招聘专业测试、面试、考察、体检等后续信息，请报考人员及时登陆蚌埠市人力资源和社会局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)查询。

本次招聘考试，市人社局不统一指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

特此公告

原标题：蚌埠市2018年度事业单位公开招聘工作人员公告

中共蚌埠市委组织部蚌埠市人力资源和社会局

2018年4月20日

附件：1.蚌埠市2018年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

2.蚌埠市2018年度事业单位公开招聘有关问题的解答.docx

（责任编辑：李明）