2、资格复审人选确定：根据笔试成绩从到低分的顺序，按各招聘单位“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审;因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从到低分依次递补;如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

3、资格复审由主管部门及招聘单位共同负责。

4、“专业要求”参照《2018年云南省公务员录用考试专业目录》。

资格复审人选持笔试准考证及所报考岗位要求的相关证明材料，根据资格复审安排按时参加资格复审。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从到低分依次递补。

资格复审所需材料：

①本人近期半寸免冠照片1张;

②本人有效身份证件原件及复印件1份;

③报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件1份;

④2018年毕业生，因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面书，在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由到低分的顺序依次递补;

⑤在职人员须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;

⑥农村基层服务项目服务期内的“特岗教师”、大学生村官、“三支一扶”计划高校毕业生、“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生，提供相关聘用合同或服务协议，以及相关组织人事部门的同意报考证明;

⑦招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、职业(执业)资格证、教师资格证、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件1份;

⑧《昆明市五华区事业单位公开招聘工作人员报名表》(可现场填写)。本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，本人亲笔签署)。

上述材料需出具原件和复印件，复印件使用A4规格纸张。

(三)面试

1、通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据报考岗位笔试成绩从到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检环节。

2、面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会网、五华区人民政府网等网站，查看面试公告。

3、面试方式、内容详见各招聘单位“岗位计划表”。

(四)参加考试时注意事项

1、考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

4、参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会网、五华区人民政府网上公示5个工作日。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。面试成绩现场公布。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会网、五华区人民政府网公示5个工作日。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的为参加考察和体检人选;若面试成绩也相同，加试一场笔试，以加试成绩高的为参加考察及体检人选。

(四)公示期间，考生可凭本人身份证和准考证申请查分。

七、考察、体检

(一)经公示无异议的，或有异议但查无实据的，依据考试成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

(二)考察由招聘单位及其主管部门具体负责组织，主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时核实考察对象是否符合所报考岗位规定的报考资格条件，发现应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

（责任编辑：李明）