八、聘用

1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会网、昆明卫生人才网、中国嵩明网公示7个工作日。

2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从到低分依次进行递补，递补只进行一次。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由嵩明县卫生计生系统2018年公开招聘工作人员领导小组负责解释。

十一、监督电话

嵩明县卫生和计划生育局 0871-67911441

嵩明县纪委驻卫计局纪检组 0871-67916804

嵩明县人力资源和社会局 0871-67923537

原标题：嵩明县卫生和计划生育局所属事业单位二?一八年公开招聘工作人员简章

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嵩明县卫生和计划生育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

嵩明县卫生计生系统公开招聘工作人员领导小组

(嵩明县卫生和计划生育局代盖章)

2018年5月14日

（责任编辑：李明）