为满足我区经济社会发展需求，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘36名事业单位工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，含2018年普通高等应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历、学位等)。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄18周岁以上、35周岁以下，指1982年6月4日至2000年6月11日期间出生。报考专业认定，以《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)为准。“工作经历”计算截止时间：2018年8月31日;

5、现役军人、在读的全日制普通高等非2018年应届毕业生不得报考;

6、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位。考生与事业单位现工作人员存在上述关系，不得报考该事业单位“到岗后即构成直接上下级领导关系的岗位”;

7、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定;

8、截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的考生，不得报考。

请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会局统一组织实施，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

宿豫区人力资源和社会局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网站(http://www.suyu.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)网络报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

报名、照片上传时间：2018年6月4日9:00-6月11日16:00;

资 格 初 审 时 间：2018年6月4日9:00-6月12日16:00;

缴 费 时 间：2018年6月4日9:00-6月13日16:00。

报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

报名网址：宿迁市考试鉴定网http://www.sqrsks.com。

2、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(3)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2018年6月14日9:00—16:00。

(4)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（责任编辑：李明）