五、面试(专业测试)及总成绩

(一)面试(专业测试)

入围面试考生为经向社会公示无异议的笔试合格人员。面试成绩按百分制计算。

领取面试准考证时间另行通知。

面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由龙里县卫计局招聘乡村医生工作领导小组确定。面试工作由龙里县卫计局负责组织实施。

入围面试的考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、准考证方能进入考场参加面试。

入围面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生自身原因而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

面试时间：2018年6月15日。

面试地点：另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。

参加笔试考试的考生，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、体检

本次体检参照事业人员招录体检标准进行，体检工作由龙里县卫生和计划生育局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间、地点及注意事项等由龙里县卫生和计划生育局通知。体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

七、考察

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由龙里县卫生和计划生育局对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。应届毕业学生以学籍档案为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本招聘方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。

八、聘用审批

(一)经笔试或综合考察后，对考生的成绩进行公示，根据招聘职位和计划数，按成绩从到低分进行择优聘用，确定为聘用人员，进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定聘用;

(二)若因体检不合格或考生自愿放弃，出现岗位空缺，依次递补。试用期3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。本次村医聘期为三年，期满后考评合格并符合当时聘用条件的，优先续聘;聘期内实行年度工作目标责任制，年度考核不合格者一律解聘;

(三)村医待遇按照国家及县相关政策补助，享受养老保险政策。

九、纪律监督

(一)本次招聘工作在龙里县卫计局招聘乡村医生工作领导小组的全程监督下进行。

(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任。

(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

十、龙里县卫生和计划生育局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由龙里县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：(0854)5636446 县卫计局政工科

监督举报电话：(0854)5635606 县卫计局纪检监察室

原标题：龙里县冠山街道奋进社区2018年乡村医生招聘方案

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1.2018年龙里县冠山街道奋进社区乡村医生招聘职位表

2.2018年龙里县冠山街道奋进社区乡村医生招聘报名表

（责任编辑：李明）