三、考试考核

本次公开招聘考试方式采取笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试内容：幼儿教育基础理论、案例分析、教育活动设计等。

2.笔试时间：2018年6月24日。

3.笔试地点：常州市红溪实验幼儿园。

4、笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

5、笔试满分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州女性网(http://fl.changzhou.gov.cn/)上公布。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1?5的比例从到低分确定岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1?5的，按实际人数确定人选。

2.在面试前，由主管单位对参加面试人选进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分依次递补。资格复审相关事宜将在常州女性网(http://fl.changzhou.gov.cn/)另行公布。

(三)面试部分(技能考核+现场公开课)。面试满分为100分，合格线为60分。

1.技能考核内容：技能考核成绩分值为50分，其中弹唱10分，绘画10分，舞蹈10分，信息技术10分，特长展示10分。

(1)弹唱：自弹自唱，演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备5分钟)。

(2)绘画：在规定时间内完成一幅命题画。选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。(60分钟完成)。

(3)舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟(伴奏带自备)。

(4)信息技术：根据在规定时间内制作PPT课件。(30分钟)

(5)特长展示：展示项目自选，与上述四项内容不重复。(5分钟)

2.现场公开课内容：根据内容自行设计教学活动，进行由15名左右幼儿参与的教学活动，时间为15分钟。现场公开课分值为50分。

3.面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩计算：综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%。综合成绩将在常州女性网(http://fl.changzhou.gov.cn/)上公布。

四、体检和考察(政审)

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试考核成绩从到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，主管部门负责监督，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次替补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批后不再递补。

七、咨询与监督

政策咨询电话：85316166，85683821

监督举报电话：85683810

八、本简章由常州市妇女联合会负责解释

原标题：2018年常州市妇联下属事业单位公开招聘幼儿教师简章 常人社事招〔2018〕27号

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2018年常州市妇联下属事业单位公开招聘幼儿教师岗位简介表

常州市妇女联合会

2018年6月1日

（责任编辑：李明）