(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：本人身份证、毕业证书、学位证书(2018届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的，须提供就业推荐表原件);取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录、岗位要求的资格证书等相关材料的原件及复印件。

通过资格复审人员名单在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的，取消入围面试、技能测试资格，并在报考同岗位的成绩合格线内按从到低分的顺序依次递补人选。

四、招聘考试

本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试、面试、技能测试这三种方式中的两项或三项方式进行，具体见《岗位表》，考试委托相关专业考试机构组织实施。

(一)　 笔试。

笔试采用百分制;笔试内容为本学科专业知识(约占70%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德，约占30%)。

笔试时间为：2018年7月1日(星期日)，考试具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)和市人事考试考工服务平台查询。

(二)　 面试、技能测试。

1.面试、技能测试对象：按照笔试成绩由到低分的顺序和岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试、技能测试人选(末位同分则一并进入面试、技能测试)。面试、技能测试均采用百分制。

2.面试内容：考核相应岗位所需的业务能力和综合素质。

3.技能测试内容：考核相应岗位所需的专业技能。

4.面试和技能测试的时间、地点、具体要求于资格复审后5个工作日内在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)和市人事考试考工服务平台公布。(参加面试者须按有关规定交纳面试费100元)。

(三)总成绩计算及公布。

1.总成绩计算：201—208、215岗位按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成计算总成绩;209—214岗位按笔试成绩40%，面试成绩30%，技能测试成绩30%的比例合成计算总成绩。

2.笔试成绩低于百分制50分的不得进入下一轮面试、测试;面试、技能测试和考试总成绩均以60分为最低合格线，达不到最低合格线者，不予录取。

3.总成绩于面试、技能测试结束后5个工作日内，在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)和市人事考试考工服务平台公布。

考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在丹徒教育网(http://www.dtjy.org)和市人事考试考工服务平台另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分，则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，有技能测试岗位则以技能测试成绩高者入围，其余岗位则加试确定名次。

体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格以及弃权出现缺额时，由教育主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格的人员中从高到低按序递补，聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用办法

体检和考察合格后, 代码为204、206—214的岗位，由应聘人员按考试总成绩从到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。确定拟录用人员名单在丹徒教育网公示7个工作日，录用公示后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接录用到缺额岗位。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。

被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2018年应届毕业生8月31日前未取得相应的毕业证书或教师资格证书的，取消其聘用资格。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

丹徒区纪检监察电话：0511-80897191;丹徒区人社局政策咨询电话：0511-80896031;丹徒区教育局报名咨询电话：0511-88976011。

原标题：丹徒区教育系统2018年公开招聘教师公告(镇徒人社事招公告〔2018〕2号)

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1.2018年丹徒区教育系统招聘教师岗位表

2.2018年丹徒区招聘教师考试专业参考目录

镇江市丹徒区人力资源和社会局

镇江市丹徒区教育局

2018年6月7日

（责任编辑：李明）