(1)教育公共知识：包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。

(2)学科专业知识：主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。

笔试成绩满分为100分(教育公共知识*30%+学科专业知识*70%)，合格线60分。笔试成绩占总成绩的40%，从到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

2、面试

主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60%。

(二)教师岗位(岗位代码6-7)的考试包括笔试、技能考核和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

1、笔试

笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

(1)教育公共知识：包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。

(2)学科专业知识：主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。

笔试成绩满分为100分(教育公共知识*30%+学科专业知识*70%),合格线60分。笔试成绩占总成绩的30%，从到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加技能考核的人员。

2、技能考核

技能考核满分为100分，合格线为60分。技能考核成绩占总成绩30%。

按笔试成绩(占30%)和技能考核成绩(占30%)总和，从到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

3、面试

主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40%。

五、资格复审、体检和考察

所有考生由无锡市教育局在面试环节前进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。

考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试成绩高的为先;如笔试、技能考核、面试都同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

进入体检阶段人员参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

六、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理报批手续。由市人力资源和社会局发出《事业单位公开招聘录取通知》，市教育局办理手续。

因应聘人员单方面原因2018年9月1日前未能办理相应手续的，将取消其录取资格。

录用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

七、咨询电话

本公告由无锡市教育局负责解释。咨询电话：无锡市教育局0510-81821831、0510-81821826。

八、招聘考务相关信息发布网址

无锡市人力资源和社会局网站：http://jswx.hrss.gov.cn

无锡市教育局网站: http://jy.wuxi.gov.cn/

各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站上公布。

九、纪律与监督

1、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

2、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话。无锡市教育局监督电话：0510-81821832、无锡市人力资源和社会局监督电话：0510-81822603。

原标题：无锡市教育局代管公开招聘教师公告

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2018年无锡市教育局代管招聘教师明细表

无锡市教育局代管地址及联系电话

无锡市教育局

2018年6月8日

（责任编辑：李明）