2014年广东肇庆市直事业单位招聘696人公告
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五、体检和考察
考试结束后,按考试总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,其中,教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单,通过上述报名网站进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批录用。
体检或考察不合格以及放弃录用的,可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的,可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选,由招录单位研究提出意见,报肇庆市人力资源和社会局审定。
七、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件4)。
2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项,准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加考试。
3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
本公告由肇庆市人力资源和社会局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅肇庆市人力资源和社会局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn)或肇庆市信息网(http://zq.gdkszx.com.cn)。
招考政策咨询:报考岗位所需资格条件的设定,由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表),也可咨询市人力资源和社会局12333电话咨询服务中心。
(原标题:肇庆市2014年市直事业单位公开招聘工作人员公告)
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3:教育部关于印发《中等职业专业目录(2010年修订)》的通知.doc
肇庆市人力资源和社会局
2014年10月15日
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(责任编辑:李明)
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