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　　(二)考试

　　1、形式：主持人职位采取初试、笔试、面试相结合的办法，其他职位采取笔试办法。

　　2、笔试：

　　(1)非教育职位：分为公共基础知识和职业能力测验两科，满分各为100分。公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力，考试时限120分钟;职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，考试时限90分钟。公共基础知识和职业能力测验按6?4比例合成笔试成绩。

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　　(2)教育职位：笔试范围及内容为：①报考职位相关的专业知识(以初中及以上知识为主);②教育学、心理学、教育基础知识和教育法律法规等教育类公共知识。考试时限120分钟，满分为100分。

　　确定笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备专用文具。

　　3、面试：主持人职位招聘，根据笔试成绩从高到低顺序，各确定前五名为参加面试人选(必须达到合格分数线;末位笔试成绩出现并列时都进入面试)。面试内容及形式：①播报新闻稿件、②模拟主持、③才艺展示(限语言或歌舞类)、④考官提问。面试成绩满分为100分，时间每人不超10分钟。确定面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　4、总成绩合成：主持人职位总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成，其他职位以笔试成绩作为总成绩。

　　(三)资格复审

　　根据各职位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时：

　　1、非教育职位：①主持人职位依次按面试成绩、公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低和是否播音主持专业毕业、基层工作经历时间长短顺序确定;②其他职位依次按公共基础知识成绩、全日制学历、后取学历高低顺序以及基层工作经历时间长短确定。

　　2、教育职位：依次按专业知识考试成绩、全日制学历、后取学历高低顺序以及基层工作经历时间长短确定。

　　基层工作经历是指报考条件要求的低限学历毕业后在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

　　由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

　　(四)体检、考察

　　对通过资格复审的人员进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用自理。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　(五)公示、聘用

　　资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合报考或聘用条件的取消其聘用资格。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。持教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》取得报名资格并被聘用的小学数学教师，必须在试用期内取得相应的《教师资格证书》，否则解除聘用。

　　四、岗位选择及人员待遇

　　1、报考乡镇政府职员A、小学数学教师职位的，依据总成绩由高到低顺序，由本人选择单位、(总成绩相同的人员，通过抽签形式确定先后顺序)。

　　2、经批准聘用的广播电视台、市医院、市中医院人员列差额事业编制，其他人员列全额事业编制。

　　五、纪律监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受人大、政协、纪检监察、社会各界和新闻媒体监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

　　六、其它

　　1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将随时在黄骅市人社局网站发布，请注意随时登录查阅。

　　2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2014年事业单位第二次公开招聘工作日程安排表》(附件五)，如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。

　　3、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内按招聘程序中确定资格复审人选所定规则一次性递补。

　　4、咨询电话：0317-5335311(市人社局事业科)。

　　原标题：黄骅市2014年事业单位第二次公开招聘公告

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　　2014年10月20日

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（责任编辑：李明）