(4)面试方式：

随机抽课题进行讲课。备课30分钟，讲课15分钟(课题内容为初中相应学科教材内容)，讲课分值100分。

3、综合成绩

应聘人员综合成绩总分为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算后计分，综合成绩=笔试(专业技能测试)成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)确定拟聘用人员

竞聘工作结束后，公布应聘人员综合成绩，根据各岗位的遴选计划数，从高到低依次择优聘用(综合成绩低于65分不予聘用)，如综合成绩并列，无法确定人选的，按讲课成绩高者优先的原则确定拟聘人选，若讲课成绩再次出现并列，无法确定人选的，按笔试成绩高者优先的原则确定拟聘人选。

(五)体检与审核

1、拟聘用人员在砚山县人民医院体检科体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检办法》执行，时间另行通知。

2、审核工作由采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟遴选对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。并要核实拟遴选对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3、体检、审核结果作为是否聘用的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或审核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(65分及以上)的其他应聘人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

(六)公示及聘用

体检和审核通过的拟聘用人员名单将在砚山政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定给予聘用。已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关规定执行，不能胜任相应工作的将调回原单位。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消聘用资格，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线(65分及以上)的其他应聘人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。

五、监督

遴选工作在纪检监察部门的监督下进行，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

监督电话：

砚山县纪委监委派驻教育局纪检监察组：0876-3138254

砚山县教育局监审股：0876-3127440

六、报名咨询电话

砚山县江那中学办公室：0876-3642362

七、其它事项

成立遴选工作领导小组，在遴选过程中如遇特殊情况无法确定的，由遴选工作领导小组研究并上报县教育局确定。遴选工作在县人社局、县教育局指导下，由砚山县江那中学组织实施。遴选工作人员与应聘人员存在回避关系的实行回避。

本公告未尽事宜，由砚山县江那中学负责解释。

原标题：砚山县江那中学2018年公开遴选教师公告

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2018年砚山县江那中学公开遴选教师报名登记表

2018年砚山县江那中学公开遴选教师岗位设置

砚山县江那中学

2018年6月22日

（责任编辑：李明）