2018河南省洛阳龙门石窟世界文化遗产园区招聘中小学教师公告【招30人】
8.农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报考的,可免交考务费。
拟免交考务费的报考人员将资料提交至:龙门园区东北服务区文保中心二楼龙门园区教育办259室。
提交资料时间:2018 年7月6日至7月10日(上午:8:30至11:30,下午15:00至17:30)。
提交以下资料内容:农村贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(复印件)及户口本。
8.通过资格审核人数与招聘计划的比例不得低于4:1。达不到规定比例的招录职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划,退还报考该职位考生已交考务费。
9.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其考试、聘用资格。
(二)确定加分对象
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策:
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,加10分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,加10分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划,服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生),加10分;
(4)大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的,享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策,服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次,不累计。
2.提交材料
符合加分条件申请加分的考生,应提交以下材料:
(1)自行下载并填写《2018年龙门园区公开招聘中小学教师加分申请表》(附件1)。
(2)有效身份证;
(3)笔试准考证;
(4)“大学生村干部”提交市委、县(市、区)委组织部出具的在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件2);
(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件3)及期满考核合格证书;
(7)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4)。
3.提交加分材料的时间和地点
提交时间:2018年7月23日—2018年7月24日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
提交地点:龙门园区东北服务区文保中心二楼龙门园区教育办259室。
未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。
4.其他
经审核符合加分条件人员,在洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目予以公示,公示无异议的,享受相应的加分政策。
对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试资格。
(三)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试时间:2018年7月22日,具体考试时间、地点以准考证内容为准。
2.笔试内容:
笔试内容为教育理论知识和专业知识,卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识,分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、思想政治、历史的考生,专业知识考文科综合;报考数学、物理、生物的考生,专业知识考理科综合。报考体育、音乐的考生,可自行选择报考文科综合或理科综合。考试成绩按报考专业排队,报考体育、音乐的考生,报考同一专业的不论选择考文科综合或是理科综合,统一进行排队。
笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。
3.笔试成绩的计算:
笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
4.笔试卷面成绩将在洛阳人才网(www.Lyhero.com)市内招考栏目、河洛英才网(www.hltalent.com)市内招考栏目进行公布,请考生注意查看。
(四)面试
面试采取试讲的方式进行。
1.面试人员的确定
(1)面试人员资格确认办法
根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从到低分确定参加面试资格确认的人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。经资格确认,不符合报考职位条件的,不得进入面试环节。
因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。
(责任编辑:李明)
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