六、考试与总成绩计算

(一)笔试

1.笔试时间：2018年7月21日上午(详细时间见准考证)。

2.笔试地点：通山县(详细地点见准考证)。

3.笔试内容：综合知识、教育教学理论和学科专业知识，合计总分为100分。其中综合知识分数占10%，教育教学理论分数占20%，学科专业知识分数占70%。

4.本次招聘考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试结束2个工作日后5个工作日内，考生可以电话查询本人笔试成绩。联系电话：0715-2880079，时间：上午8：30至11：30。

(二)资格复审

根据笔试成绩排名确定面试人员进行资格复审(进入资格复审和面试人数控制在1：3以内)。资格复审时须提供身份证原件;按岗位表要求提供相应的原件和其他相关资料;在机关、企事业单位工作，单位同意报考的书面证明(加盖公章)等。资格复审时间、地点在通山县教育信息网发布公告。弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明。对不符合岗位要求的人员取消面试资格，所缺人数按笔试成绩排名依次递补。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

(三)面试

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力等。

1.高中、中职教师岗位面试以讲课方式进行，讲课时间为20分钟。

2.幼师岗位以说课和技能展示为主进行面试，说课时间7分钟，个人技能展示(舞蹈、绘画、弹琴三选二)8分钟，合计面试时间15分钟。考场提供U盘可插式小音响、电子琴，考生也可自备辅助工具。绘画类才艺展示为现场绘画，材料自备。

3.财务管理岗位(岗位代码：C03、C04)采取结构化面试，合计三道，主要考评考生的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力等，答题时间为10分钟。

4.面试人数与招聘计划数只有1：1的，考生面试成绩必须达到同一场面试，同一学段、学科所有考生的面试平均分及以上，方可进入体检考核程序;如报考岗位无同类别学科的，考生面试成绩须达到75分及以上方可进入体检考核。

5.面试具体时间和地点由县教育局负责通知考生。

(四)总成绩计算

笔试与面试均按百分制量化。总成绩按以下公式计算：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)并列情形的优先原则

考生如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检、考核。

1.招聘单位的应聘人员优先(《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);

2.面试成绩高的优先。

七、体检与考核

体检按公务员体检标准执行，如有行业要求的按行业体检标准执行。体检费用由应聘者个人承担。对体检结果有疑问的，可以复检一次。

考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”和个人诚信等方面情况，考核结果作为是否拟聘用的重要依据。体检与考核中如有放弃或不合格者，在考核期间内可以按总成绩排名依次递补。

八、公示和聘用

体检、考核合格人员在通山县政务网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期内无异议的人员，由县人社部门制发聘用文件，办理聘用手续。

九、其他

(一)招聘工作纪律。招考工作按照“公开、公平、公正”的原则，全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格并记入个人档案。

(二)实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。

(三)本公告由通山县人力资源和社会局负责解释。联系电话：县人社局0715-2880078

县教育局0715-2298629

原标题：2018年通山县非义务教育公开招聘工作人员公告

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1、2018年通山县非义务教育公开招聘工作人员岗位表.xls

2、通山县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

3、教育部《普通高等本科专业目录》(2012年).doc

2018年6月25日

（责任编辑：李明）