3.面试。根据“技能测试×30%+笔试成绩×40%”从到低分按1:2比例确定面试对象。如面试对象在面试前1天明确放弃参加面试，则按“技能测试×30%+笔试成绩×40%”从到低分依次递补。

面试采取“模拟上课+现场提问”的形式，满分为100分，合格分为60分。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及教师的基本素质。面试不合格者不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。

将技能测试成绩、笔试成绩和面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

(三)体检

根据总成绩从到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考核

考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示栏”上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

按照“优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从到低分依次选择招聘幼儿园确定拟聘用人员岗位。 确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2018年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、教师资格证书的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)报考人员须用有效身份证报名和参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(二)报考人员在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(三)本次公开招聘教师的相关事宜均在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn/)公告公示栏”上公布，不再以其它方式通知，请及时关注。

(四)咨询电话：0573-82720268 监督电话：0573-82721930 0573-82725509

(五)本公告未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育文化体育局按有关规定处理。

原标题：嘉兴市秀洲区2018年公开招聘事业编制幼儿教师公告

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2018年嘉兴市秀洲区公开招聘事业编制幼儿教师报名表.doc

2018年全日制普通高校应届师范类毕业生证明.doc

嘉兴市秀洲区教育文化体育局

2018年7月9日

（责任编辑：李明）