(二)面试

1.面试时间、地点：以面试准考证为准，领取面试准考证时间另行通知。

2.面试形式：面试采用上微型课、自弹自唱、舞蹈的形式(其中自弹自唱为指定内容，舞蹈自备曲目，自带伴奏U盘，可着舞蹈服饰，舞蹈时间3分钟)。微型课内容为报考学前教育相对应的相关教材某一课时。

3.面试成绩：面试总分100分，设60分合格线。面试成绩计算方法为：上微型课占45%，自弹自唱占30%，舞蹈占25%。面试成绩当场公布。

(三)户口为射阳籍的2018年毕业省免费幼儿师范男生的总成绩作为选岗依据。凡未报名参加定向招聘的省免费幼儿师范男生作为自动放弃处理。

四、体检和考察

根据考生的总成绩，按招聘职位核定招聘人数1：1的比例从到低分依次确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;总成绩和面试成绩都相同的，取微型课成绩高者，再相同的，加试决出名次。加试形式、时间、地点另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府教育局、人社局网页和射阳人事人才网上予以公示。

体检的项目和标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检合格人员由射阳县教育局组织考察。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一职位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行一次性递补(总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选)。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、选岗和聘用

按总成绩从高到低为序依次进行选岗(总成绩相同的按确定体检人员办法确定选岗次序)。选岗时间、地点另行通知，不按规定时间进行选岗的按自动放弃处理。拟聘用人员名单在射阳县人民政府教育局、人社局网页和射阳人事人才网上公示7个工作日。公示结束后对公示无异议人员按规定程序办理有关聘用手续，新聘人员首聘服务期为5年，所聘人员享受射阳县事业单位全额拨款事业性质人员工资福利待遇。

六、招聘工作监督

本次招聘工作由射阳县人力资源和社会局、射阳县教育局共同负责组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避制度。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：

中共射阳县纪委监委第五派驻纪检监察组0515-82382036;

中共射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组0515-82359681。

七、招聘政策咨询

本公告由射阳县人力资源和社会局、射阳县教育局负责解释咨询。

咨询电话：

0515-82357939(射阳县教育局组织人事科)

0515-82355120(射阳县人社局人才服务中心)

原标题：射阳县教育局下属部分公办幼儿园2018年第二批公开招聘教师公告

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2018年射阳县教育局下属部分公办幼儿园第二批公开招聘教师职位表.xls

2018年射阳县教育局下属部分公办幼儿园第二批公开招聘教师岗位表.xlsx

2018年射阳县教育局下属部分公办幼儿园第二批公开招聘教师报名表.doc

射阳县人力资源和社会局

射阳县教育局

2018年7月10日

（责任编辑：李明）