吉林松原市事业单位招聘98名工作人员公告(1号)
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(五)资格审查及缴费
报考松原市市直事业单位的,按招考部门分别由市文化广电新闻出版局、市卫生和计划生育委员会、市教育局对考生进行资格审查;报考县(市、区)事业单位的,按招考部门分别由宁江区人力资源和社会局、扶余市人力资源和社会局对考生进行资格审查。资格审查时要依据招聘岗位设置的条件进行,审查结果现场确认。对报名资格审查结果有异议的,可由松原市人力资源和社会局、宁江区人力资源和社会局、扶余市人力资源和社会局、松原市人力资源和社会局纪检监察部门及相关部门有关人员组成的仲裁小组负责仲裁,并在报名日期内向考生做出答复。通过资格审查考生现场进行缴费。收费标准为:专业知识笔试的每人85元(其中,报名费25元、笔试考务费60元);通用知识笔试的每人60元(其中,报名费25元、笔试考务费35元);免笔试岗位的报名费25元。进入面试后另行收取面试费80元。
(六)开考比例
本次公告各岗位不设开考比例。
(七)准考证发放:对报考人员进行资格审查后,由松原市人力资源和社会局统一制发准考证,具体发放时间和地点另行通知。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。报考松原市滨江中学思想政治教师和物理教师岗位的全日制硕士研究生及以上学历学位的考生不进行笔试,直接进入面试。但这两个岗位中同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数值(30人)时,视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选,面试资格人选按30人确定,取得面试资格的人选按规定程序参加面试,其笔试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以面试成绩为准。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线,笔试内容见附件1,笔试考试时间、地点及事项详见准考证。考生考试时需携带身份证、笔试准考证进入考场。
(二)面试
笔试结束后,按笔试成绩从到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。进入面试采取现场答辩、试讲、实际操作、结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点及相关事宜另行通知。
面试前,由松原市人力资源和社会局、宁江区人力资源和社会局、扶余市人力资源和社会局及相关部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件,并缴纳面试考务费每人80元。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。
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(责任编辑:李明)
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