(四)面试

1、面试人选确定：报考教育系统职校实训教师岗位的依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选;报考其他岗位的依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：面试时间定于2018年8月18日。面试地点及具体事项于2018年8月15日在唐山人才网及乐亭教育网发布。

3、面试方式：

报考教育系统职校实训教师岗位的人员，面试采用讲课与实际操作相结合的方式，面试成绩低于60分的，取消录取资格。报考教育系统其他岗位的人员，面试采取试讲的方式，讲课学科根据报名时所申报的岗位及拟讲学科确定，备课时间10分钟，讲课时间不超过10分钟，面试成绩低于60分的，取消录取资格。

报考卫生系统护理岗位的人员，面试采取技能操作的形式;报考卫生系统其他岗位的人员，面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。招录人数较多，无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采用蛇型分组法分组，并将招录计划名额合理均分到每个面试场次，在本面试组内按总成绩由高到低依次录取。

4、总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。报考教育系统岗位的人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%;报考卫生系统岗位的人员笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩于2018年8月19日在唐山人才网及乐亭教育网公布。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高、面试成绩高、学历学位高、中共党员、相关工作经历较长的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其资格条件进行复查，同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，做出“合格”或“不合格”结论。不合格的取消应聘资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选信息在唐山人才网及乐亭教育网公布，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，招聘的在编人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与用人单位按照有关规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。招聘的非在编人员依法与用人单位签订劳动合同，执行与所在医院相同岗位在编人员同等的薪酬待遇，按照政策规定缴纳五险一金。被招聘人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

特别提示：本次招聘的相关信息将在唐山人才网、乐亭教育网发布，请考生关注，无特殊情况将不再电话通知。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在公开招聘任何环节(包括试用期)，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

原标题：乐亭县事业单位2018年公开招聘工作人员公告

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乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表

乐亭县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2018年7月16日

（责任编辑：李明）