1、笔试：

(1)笔试内容：笔试卷面总分100分，采取闭卷方式。内容主要为幼儿教育相关知识。不指定考试指导用书。

考试时间、地点：详见准考证。

2、面试：

(1)面试资格：

根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。

笔试成绩从高到低按招聘岗位职数1：3的比例确定入围面试人员(最后一名成绩并列者一并进入面试);达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。

(2)面试内容：面试总分100分。面试分为课堂教学考核(根据指定内容模拟上课，占面试成绩的50%)和基本技能考核(弹、唱、跳、画、讲故事，占面试成绩的50%)，成绩均按四舍五入保留小数点后2位.

(3)面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格，面试时间、地点等相关事宜另行公告。

3、笔试、面试及综合成绩均向社会公布，考生请及时登录龙华门户网站进行查询，不再另行通知。

(五)考察程序

根据招聘人数以1：1的比例按总成绩从到低分确定人选进行考察，若出现总分并列者，则以笔试成绩者优先排名，笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列，考察不合格者不予以录用，所缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

招聘办公室负责组织考察工作。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面情况。

(六)体检程序

招聘办公室负责组织考察合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予以录用，所缺岗位按总分从高到低依次递补。若考生对体检结果有异议，应在3个工作日内到指定医院复检，以复检结果为准。

(七)公示程序

经考察、体检合格的考生，由区公开招聘领导小组会议审核议定后，在龙华门户网站公示7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不能聘用的，一律不予聘用。所缺岗位按总分从高到低依次递补。

(八)聘用程序

经公示无异议的人员报区招聘领导小组审定后，按有关规定办理聘用手续。

(九)岗前培训。拟录用人员上岗前必须参加新任教师岗前培训，不参加培训者将取消其录用资格。培训时间另行通知。

(十)被聘用教师与幼儿园签订5年(含一年试用期)定点服务聘用合同，合同期内不得以任何理由提出调动申请。

(十一)被聘用教师试用期一年，试用期满后，经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

五、待遇

被聘用教师纳入区编制管理，享受财政差额预算管理事业单位在编在岗教师待遇。

六、相关事宜

(一)报考者必须对提供证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。

(二)招聘过程中，如发现并查实有下列情况之一的，招聘小组取消其报考或聘用资格，已经聘用的办理相关解聘手续:

1.有违反计划生育政策、违法违纪行为的;

2.伪造证件、证明材料等弄虚作假的;

3.有其他不符合报考条件的。

七、工作要求

招聘工作敏感性强，社会影响大，关系到受聘教师的切身利益、必须高度重视，切实加强领导。在招聘过程中要做到公平与公正，确保招聘工作的严肃性，维护社会和谐与稳定。

(一)工作人员要切实履行职责，相互配合，坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，认真做好招聘工作。

(二)严格按照工作程序办事，杜绝各种弄虚作假行为，严把招聘教师入口关，防止以权谋私等不正之风的发生。

咨询电话：

龙华区教育局 66568646

监督电话：

龙华区人社局 66568060

龙华区教育局 66568633

八、本方案由龙华区教育局负责解释。

原标题：海口市龙华区2018年幼儿园教师招聘通告 (一)

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1：2018年区属公办幼儿园教师招聘情况一览表

2：2018年海口市龙华区招聘幼儿园教师考试报名系统使用说明

3：2018年海口市龙华区招聘幼儿园教师考试报名系统操作指南

4：工作证明模版

（责任编辑：李明）