六、面试评委及工作人员

1、每个面试考场设：面试评委5名(其中设主考1名，评委4名)，联络员1名，记分员1名，监督员(兼记时员)1名。参加面试工作的评委、监督员、考务人员、联络员、计分员由面试领导小组安排或确定(其中：评委临时抽签通知;监督员、联络员、计分员在面试当天上午由考务组临时抽签确定分工安排)。

2、每个候考室设工作人员2名，每个备课室设工作人员2名。

3、面试考点设保卫人员2名(门卫)，设后勤服务人员2名。

七、面试评分办法

1、根据《2018年公开遴选榕江县第五初级中学事业人员面试工作实施方案(试行)》的规定，面试分值满分为100分，考生面试成绩当场公布。

2、面试评分细则或评分标准由遴选面试工作领导小组制定。

3、每位考生的面试得分，按去掉一个分和去掉一个最低分后求平均分的办法计算(面试成绩保留2位小数)。

4、面试(说课)考生必须按照抽签的课题面试(说课)，否则考生的面试成绩按零分计算。

八、面试工作实施程序

(一) 制作和发放面试准考证

1、县教科局须于面试工作开始前，为每一位入围面试的考生制作好面试准考证;并逐一通知入围的面试考生按时领取准考证和按时参加面试。

2、所有入围面试的考生，凭面试准考证和有效居民身份证(或有效临时《居民身份证》参加面试。

3、参加面试的考生必须按规定时间进入面试考点(候考室)，迟到30分钟后，考生不准再进入面试考点(候考室)。

(二)考务培训

面试工作开始前，由面试考点负责人组织参加面试工作的评委、记分员、监督员、联络员、考务工作人员进行培训和安排布置各项考务工作。

(三)面试工作程序

1、由考务工作人员(联络员)按抽签顺序组织考生进入备课室抽取课题和备课，备课结束后，考生在联络员的带领下到指定的考场参加面试(说课);第一个考生备课10分钟后，安排第二个考生抽题备课，依此类推。

2、主考官须按统一的主持词主持面试，主考官宣读完面试题目后开始计时。

3、结束时间一到，监督员发出终止答题信号，宣布该考生面试结束。

4、全部考生面试结束后，各考场和各小组将所有涉及面试的材料收齐并分类整理好，主考官、记分员、监督员应分别签字，送交考点考务办公室验收统一密封。

原标题：2018年公开遴选榕江县第五初级中学事业人员面试工作实施方案

榕江县公开遴选城关中小学教师

工作领导小组办公室

2018年7月30日

文章来源：http://www.rongjiang.gov.cn/doc/2018/07/31/50870.shtml

（责任编辑：李明）